(Senior) Manager / Director (m/w/d) Audit & Advisory – Restrukturierung

(Senior) Manager / Director (m/w/d) Audit & Advisory - Restrukturierung // Dortmund

Baker Tilly bietet mit mehr als 43.000 Mitarbeitern in 141 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting an. In Deutschland gehört Baker Tilly mit 1.500 Mitarbeitern an zehn Standorten zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften.

Ihre Aufgaben

Als Senior Manager/Director (m/w/d) in unserem Competence Center Restructuring gestalten Sie aktiv die Zukunft von Unternehmen mit. Sie unterstützen unsere Mandanten in herausfordernden wirtschaftlichen Situationen und stellen damit die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft. Von Beginn an übernehmen Sie Verantwortung in den folgenden Bereichen:

• Erstellung von Sanierungsgutachten und Sanierungskonzepten in Insolvenzverfahren
• Erstellung von kurzfristige Liquiditätsrechnungen
• Projektverantwortung in der Betriebsfortführung insolventer Unternehmen sowie bei distressed M&A
• Führung von Projektteams sowie fachliche Betreuung von Teammitgliedern
• Ausbildung / Führung eines kleinen Teams (4-5) von Consultants und Senior Consultants

Ihr Profil

• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Restrukturierungs-, Sanierungs- oder Insolvenzberatung
• überdurchschnittlich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einem wirtschafts-/rechtswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang
• unternehmerisches Denken sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Sie sind ein Teamplayer
• Selbstständigkeit, souveräner Auftritt, Flexibilität und Reisebereitschaft
• Überdurchschnittliche Kenntnisse in relevanten MS Anwendungen wie MS- Excel oder MS Power Point
• Deutsch und Englisch fließend in Sprache und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)

Wir bieten

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld
• kollegiale Teams sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur
• intensive Einarbeitung durch ein gezieltes Onboarding-Programm
• eine überdurchschnittliche Vergütung mit einer leistungsabhängigen Komponente
• Regelmäßige interne und externe Trainings sowie Team- und Firmenveranstaltungen
• Förderung und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• ein attraktiver und modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Unsere Benefits finden Sie hier:
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Baker Tilly
Daniela van Rickeln
career@bakertilly,de
www.bakertilly.de/karriere