SAP Experte (m/w/d) im Bereich Finance, Accounting & Controlling

Stellennummer
HTInfraCSS00064
Land
Deutschland

Standort

Essen
Funktionsbereich
Finanzen/Controlling/Rechnungswesen
Ansprechpartner/-in
Nadine Bertlich
Unternehmensbereich
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Neue Herausforderung gesucht? Dann werden Sie Teil unseres SAP-Transformationsteams für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Central Shared Service, in unbefristeter Anstellung am Standort Essen oder Frankfurt am Main als

SAP Experte (m/w/d) im Bereich Finance, Accounting & Controlling

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Ihre Aufgaben

• Tätigkeiten während der Projektphase

• Arbeit in einem Teilprojekt im Themenkomplex Record to Report, Controlling oder Cash & Treasury bei der Migration von SAP ERP nach S/4 HANA
• Unterstützung Ihres Teilprojektes bei der Weiterentwicklung der informationstechnischen Infrastruktur und fertigen Dokumentationen sowie Analysen und beschreiben Anforderungen für externe Berater
• Analysierung der Geschäftsprozesse des Finanz & Rechnungswesens und des Controllings mit dem Ziel, die Realisierungen im SAP-System zu optimieren
• Vorbereitung der Anwender/innen in den Fachbereichen im Themenkomplex Finanzen bei den geänderten Funktionen (SAP FIORI, etc.)
• Unterstützung der Datenübernahmen von Stamm- und Bewegungsdaten aus abzulösenden bzw. zu integrierenden Verfahren (SAP ERP -> S/4 HANA)
• Eigenständige Arbeit mit dem SAP-Transportwesen
• Ansprechperson für das SAP-Projektteam und die Mitarbeitenden des Unternehmens bei Fragestellungen zu SAP S/4HANA
• Koordination und Steuerung der externen Dienstleister sowie Unterstützung im Support
• Vorbereitung / Führung von Workshops und Schulungen, inklusive der Erstellung notwendiger Unterlagen

• Tätigkeiten im späteren Echtbetrieb

• Schnittstellendefinition zwischen SAP und dem Business, arbeiten in operativen Prozessen sowie beim Monats- und Jahresabschluss mit
• Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung der Geschäftsprozesse im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling
• Ganzheitliche Betreuung der bestehenden SAP FI/CO-Systemlandschaft, sowie Umsetzung von Optimierungen im System
• Fortlaufende Projektarbeit mit nationalen und internationalen Teams und Themen (z.B. internationale SAP Rollouts) sowie Sicherstellung und Weiterentwicklung relevanter Geschäftsprozesse im SAP FI/CO Modul
• Enge Zusammenarbeit und kompetente proaktive Beratung der Fachabteilungen sowie die Implementierung von Best Practice Standards
• Fachlicher Support für Key User inkl. Schulungen und Hilfestellungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erfolgreicher Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz & Rechnungswesen und/oder Wirtschaftsinformatik
• Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und SAP S/4Hana Kenntnisse inklusive Customizing und Erfahrung mit Key User Werkzeugen
• Deutsch und Englisch (mindestens Niveau C2) in Wort und Schrift
• Hohe IT-Affinität, analytische Fähigkeiten, ein tiefgehendes Prozessverständnis sowie eine methodische und konzeptionell geprägte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke mit einem sicheren Auftreten und guten Präsentationsfähigkeiten
• Umfassendes Projektmanagement-Know-How inkl. agiler Arbeitsweise, idealerweise Scrum-Master-Erfahrung

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung anteiliges 13. Monatseinkommen
• Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen
• Flexible Arbeitszeiten und spannende Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche Urlaubstage und zusätzliches Urlaubsgeld; Arbeitsfrei am 24. und 31.12.
• JobRad Arbeitgeber
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie und ACS University
• Betriebliche Altersvorsorge bei der SOKA-Bau
• Corporate Benefits
• Bezuschussung unzähliger Fitnessangebote über Egym Wellpass
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsärztin, BGM Gesundheitslotsen und Physiocoaches
• Join HOCHTIEF Mitarbeitendenempfehlungsprogramm inkl. attraktiver Prämien
• Zuschuss für ÖPNV-Tickets
• EAP - Employee Assistance Program - individuelles Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden
• Teil eines hochqualifizierten und kompetenten Teams werden
• Betriebsrestaurant inklusive Bezuschussung

Haben wir Ihr Interesse geweckt

Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Nadine Bertlich gerne weiter.

Wer wir sind

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Ihre Aufgaben

• Tätigkeiten während der Projektphase

• Arbeit in einem Teilprojekt im Themenkomplex Record to Report, Controlling oder Cash & Treasury bei der Migration von SAP ERP nach S/4 HANA
• Unterstützung Ihres Teilprojektes bei der Weiterentwicklung der informationstechnischen Infrastruktur und fertigen Dokumentationen sowie Analysen und beschreiben Anforderungen für externe Berater
• Analysierung der Geschäftsprozesse des Finanz & Rechnungswesens und des Controllings mit dem Ziel, die Realisierungen im SAP-System zu optimieren
• Vorbereitung der Anwender/innen in den Fachbereichen im Themenkomplex Finanzen bei den geänderten Funktionen (SAP FIORI, etc.)
• Unterstützung der Datenübernahmen von Stamm- und Bewegungsdaten aus abzulösenden bzw. zu integrierenden Verfahren (SAP ERP -> S/4 HANA)
• Eigenständige Arbeit mit dem SAP-Transportwesen
• Ansprechperson für das SAP-Projektteam und die Mitarbeitenden des Unternehmens bei Fragestellungen zu SAP S/4HANA
• Koordination und Steuerung der externen Dienstleister sowie Unterstützung im Support
• Vorbereitung / Führung von Workshops und Schulungen, inklusive der Erstellung notwendiger Unterlagen

• Tätigkeiten im späteren Echtbetrieb

• Schnittstellendefinition zwischen SAP und dem Business, arbeiten in operativen Prozessen sowie beim Monats- und Jahresabschluss mit
• Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung der Geschäftsprozesse im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling
• Ganzheitliche Betreuung der bestehenden SAP FI/CO-Systemlandschaft, sowie Umsetzung von Optimierungen im System
• Fortlaufende Projektarbeit mit nationalen und internationalen Teams und Themen (z.B. internationale SAP Rollouts) sowie Sicherstellung und Weiterentwicklung relevanter Geschäftsprozesse im SAP FI/CO Modul
• Enge Zusammenarbeit und kompetente proaktive Beratung der Fachabteilungen sowie die Implementierung von Best Practice Standards
• Fachlicher Support für Key User inkl. Schulungen und Hilfestellungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erfolgreicher Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz & Rechnungswesen und/oder Wirtschaftsinformatik
• Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und SAP S/4Hana Kenntnisse inklusive Customizing und Erfahrung mit Key User Werkzeugen
• Deutsch und Englisch (mindestens Niveau C2) in Wort und Schrift
• Hohe IT-Affinität, analytische Fähigkeiten, ein tiefgehendes Prozessverständnis sowie eine methodische und konzeptionell geprägte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke mit einem sicheren Auftreten und guten Präsentationsfähigkeiten
• Umfassendes Projektmanagement-Know-How inkl. agiler Arbeitsweise, idealerweise Scrum-Master-Erfahrung

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung anteiliges 13. Monatseinkommen
• Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen
• Flexible Arbeitszeiten und spannende Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche Urlaubstage und zusätzliches Urlaubsgeld; Arbeitsfrei am 24. und 31.12.
• JobRad Arbeitgeber
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie und ACS University
• Betriebliche Altersvorsorge bei der SOKA-Bau
• Corporate Benefits
• Bezuschussung unzähliger Fitnessangebote über Egym Wellpass
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsärztin, BGM Gesundheitslotsen und Physiocoaches
• Join HOCHTIEF Mitarbeitendenempfehlungsprogramm inkl. attraktiver Prämien
• Zuschuss für ÖPNV-Tickets
• EAP - Employee Assistance Program - individuelles Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden
• Teil eines hochqualifizierten und kompetenten Teams werden
• Betriebsrestaurant inklusive Bezuschussung

Haben wir Ihr Interesse geweckt

Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Nadine Bertlich gerne weiter.

Wer wir sind

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.