Die Stadt Essen sucht für das ESH -Essener Systemhaus- eine/n
SAP Basis Administrator/in
Entgeltgruppe 11 TVöD/IUK | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 13.10.2024 | Kennziffer: 2024-93-ESH-SD-II | Mobiles Arbeiten möglich
Die genaue Eingruppierung ist von der persönlichen Qualifikation und Erfahrung des/der zukünftigen Stelleninhaber/in abhängig.
Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Das ESH ist als eigenbetriebsähnliche Einrichtung der IT-Dienstleister des Konzerns Stadt Essen. Als solcher arbeiten unsere fast 300 Mitarbeitenden jeden Tag an der Gestaltung und Sicherung der digitalen Zukunft der Geschäfts- und Fachbereiche der Stadtverwaltung, der Beteiligungsunternehmen und externer Kundinnen und Kunden.
Mit Ihrem Einsatz werden Sie Teil unserer Abteilung Applikationsmanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören schwerpunktmäßig die (Weiter-)Entwicklung, die Betreuung und der Betrieb von Fachanwendungen.
Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (ETEC-Carrée, Kruppstraße 82-84, 45145 Essen). Neben eigenen kostenfreien Parkplätzen stehen unseren Mitarbeitenden auch überdachte Fahrradstellplätze zur Verfügung.
Sie verstärken das Team "SAP Services und Schnittstellenmanagement" bei diesen Aufgaben:
- Systemadministration zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit der SAP-Systeme
- Berechtigungsadministration für alle Sandbox-, Entwicklungs-, Konsolidierungs- und Produktivsysteme im Konzernumfeld
- Erstellung und Weiterentwicklung von Berechtigungs- und Rollenkonzepten
- Koordination und Umsetzung von Installationen, Systemkopien und Supportpackages
- Einspielen von Zertifikaten, Transportmanagement und Notfalluserverwaltung
- Einrichtung, Konfiguration und Betreuung von Schnittstellen, RFC-Verbindungen und externen Zugriffen
- Second-Level-Support im SAP-Basis-Umfeld
- Mitarbeit in IT-Projekten, u.a. zur S/4HANA Transformation
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines anderen Studienganges mit IT-Bezug oder
- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II mit dem Schwerpunkt IT oder
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder einer anderen Ausbildung mit IT-Bezug
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der SAP Basisadministration und SAP Benutzerverwaltung
- Kenntnisse in Linux und/oder Windows-Serverbetriebssystemen
- Teamfähigkeit, kunden- und serviceorientiertes Arbeiten
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
- Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Flexibilität I Leistungsbereitschaft I Weiterbildungsbereitschaft
- Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft I Umgangsform
- Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Überblick I Urteilsfähigkeit
Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:
- Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
- Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:
Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Neuhof (N 17 333), -Essener Systemhaus-.
Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Tautz (N 17 641), -Essener Systemhaus-.
Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.
Kommen Sie zum Team Stadt Essen!
Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.10.2024 über unser Onlineformular.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
#teamstadtessen!
- Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essenerinnen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen/Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.
