Sachbearbeitung im medizinischen Controlling
Das Land Nordrhein-Westfalen sucht für das Justizvollzugskrankenhaus NRW in Fröndenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in im medizinischen Controlling unbefristet in Vollzeit (m/ w/ d).
Die im Jahre 1979 als städtisches Krankenhaus in Fröndenberg erbaute Einrichtung wurde 1984 für den Strafvollzug erworben und ist seit 1986 als einziges Vollzugskrankenhaus des Landes Nordrhein-Westfalen Kernpunkt der medizinischen Versorgung der zurzeit etwa 14.000 Inhaftierten in Nordrhein-Westfalen.
Das Krankenhaus verfügt über 4 Hauptabteilungen (Innere Medizin, Chirurgie, Psychiatrie, Anästhesie). Zusätzlich sind Belegbetten für die Fachgebiete Orthopädie, HNO, Urologie und Gynäkologie vorhanden. Die Gesamtbettenzahl beträgt 192 einschließlich der Behandlungsplätze auf der Intensivstation. Pro Jahr werden rd. 1.900 Patienten stationär behandelt. Die Zahl der ambulanten Vorstellungen liegt bei ca. 5.500 pro Jahr.
Das Justizvollzugskrankenhaus Nordrhein-Westfalen hat den rechtlichen Status einer Justizvollzugsanstalt und ist eine Einrichtung des Landes. Neben dem medizinischen Bereich (Krankenhausbereich) besteht eine Abteilung für Frauen mit Kindern im Vorschulalter (Mutter-Kind-Abteilung) mit 16 Plätzen (offener Justizvollzug).
Aufgaben
- Unterstützung der Leitung „Medizinisches Controlling“
- Ansprechpartner/in für Kollegen/innen sowie Durchführung von administrativen Hintergrundarbeiten, um den täglichen Krankenhausinformationssystem-(KIS)-Betrieb zu gewährleisten
- Abrechnung von stationären Aufenthalten in externen Krankenhäusern nach dem Fallpauschalensysterm (DRG)
- Vorbereitung von Statistiken, Übersichten, Zusammenstellungen und Listen
Voraussetzungen
- abgeschlossene kaufmännische und/oder medizinische Ausbildung
- berufliche medizinische Erfahrungen möglichst im Krankenpflegebereich (wünschenswert)
- sicheres Auftreten gegenüber dem Ministerium der Justiz, der Anstaltsleitung, den Justizvollzugsanstalten als Kunden sowie gegenüber externen Partnern, Kostenträgern und anderen Bundesländern
- gute Erfahrungen im Umgang mit ärztl. Abrechnungsprogramm (MediStar), Microsoft Office und KIS
- wünschenswerte Kenntnisse der Abrechnungsgrundlagen von GOÄ, DKG-NT, GOZ und der jeweils geltenden gesetzlichen Bestimmungen und Gesetze (wünschenswert)
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Sie erwartet:
- ein sicherer, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz (unbefristet in Vollzeit - 38,5 Std./Woche - Teilzeitbeschäftigung möglich)
- ein angenehmes und kollegiales Arbeitsverhältnis in einem kleinen, aufgeschlossenen Team
- eine strukturierte und intensive Einarbeitung
- Tagesdienst - familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
Die Vergütung erfolgt gemäß dem für das Land NRW gültigen Tarifvertrag nach Entgeltgruppe 8 einschließlich der üblichen Sozialleistungen und Zulagen des Justizvollzuges.
Das Justizvollzugskrankenhaus NRW strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund mit guten Deutschkenntnissen in Sprache und Schrift.
Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch das Justizvollzugskrankenhaus NRW einverstanden.
[...]
Hier erfahren sie mehr: Karriere NRW
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.