Sachbearbeitung Hilfen nach dem Sozialgesetzbuch XII
Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohnerinnen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürgerinnen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten.
Im Fachbereich 50 - Soziales und Wohnen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer
Sachbearbeitung Hilfen nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) Zwölftes Buch (XII)- Sozialhilfe (m/w/d)
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW (Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegamtes).
Ihr Aufgabenbereich beinhaltet im Wesentlichen
Gewährung aller Hilfen nach dem SGB XII im Zuständigkeitsbereich der Stadt Recklinghausen, hierzu gehören insbesondere
- Beratung und Unterstützung der antragstellenden Personen und/ oder Angehörigen in Fragen der Sozialhilfe und allen sonstigen Angelegenheiten
- Feststellung der Zuständigkeit, insbesondere im Verhältnis zum Jobcenter, dem Kreis Recklinghausen und anderen Sozialleistungsträgern
- Feststellung und Berechnung des Anspruchs
- Eingabe und Zahlbarmachung über das Fachverfahren Open Prosoz
- Pflege der Fälle bei Veränderungen (z.B. bei Miet- oder Gesetzesänderungen)
- Überwachung der Rückzahlung bei Anträgen in Sonderfällen (z.B. im Rahmen der Übernahme von Rückständen bei Stromkosten oder Mietkautionen)
- Rückabwicklung, Wiederherstellung des Nachrangs der Sozialhilfe
- Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Bearbeitung von Widersprüchen
Unsere Anforderungen
Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende sowie engagierte Persönlichkeit mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Laufbahnprüfung gD / Laufbahnbefähigung 2.1 Kommunalverwaltung, abgeschlossener Verwaltungs- bzw. Angestelltenlehrgang II).
Ihre sozialen und interkulturellen Kompetenzen ermöglichen den wertschätzenden Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen im Alltag.
Auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen.
Unser Angebot
- ein sicherer Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und einem interessanten und dynamischen Tätigkeitsumfeld
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW
- leistungsorientierte Bezahlung
- eine jährliche Sonderzahlung und Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für tariflich Beschäftigte
- eine flexible Arbeitszeit mit 39-Stunden-Woche für tariflich Beschäftigte bzw. 41- Stunden- Woche für Beamt*innen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- weitgehende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Möglichkeit der teilweisen Ausübung von mobilem Arbeiten bzw. Homeoffice
- Willkommenskultur
Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.
Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen im Fachbereich Soziales und Wohnen
Frau Frey, Sachgebietsleitung SGB XII, Tel. 02361/50- 2129
Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen
im Fachbereich Personal, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Herr Graw, Personalentwicklung / -marketing, Tel. 02361/50-1338
Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 3. Januar 2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal www.interamt.de ein.
Der folgende Link führt direkt zu der Stellenausschreibung:
https://interamt.de/koop/app/stelle?74&id=1233810
Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.
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