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Sachbearbeitung Eingliederungshilfe (w/m/d)

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Sachbearbeitung Eingliederungshilfe (w/m/d)

Fachbereich Jugend und Soziales

Ihre Aufgaben

  • Persönliche Hilfe, insbesondere Beratung von Menschen mit Behinderungen sowie deren Familienmitgliedern über mögliche Leistungsansprüche; auch gegenüber anderen Rehabilitationsträgerschaften
  • Bedarfsermittlung, Planung und Festellung von Teilhabeleistungen, insbesondere für Kinder und Jugendliche bis zur Beendigung der Schulausbildung
  • Durchführung von Gesamt- sowie ggfs. Teilhabeplanverfahren und Gesamtplankonferenz
  • ICF-gestützte Bedarfsermittlung
  • Planung, Steuerung, Dokumentation und Wirkungsrolle von Unterstützungsleistungen
  • Beratung und Entscheidung bei Neu- und Verlängerungsanträgen über Eingliederungshilfeleistungen
  • Zahlbarmachung

Ihr Profil

Sie verfügen

  • die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder
  • den Abschluss der Zweiten Verwaltungsprüfung an einer anerkannten Verwaltungsschule oder einem anerkannten Studieninstitut oder
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechts-, wirtschafts-, verwaltungs- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang oder
  • die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin nach einem Sozialberufe-Anerkennungsgesetz.

Weitere Anforderungen:

  • Sie besitzen die Fähigkeit, sensibel und einfühlsam mit Menschen mit zum Teil schweren geistigen und körperlichen Behinderungen sowie deren Angehörigen oder Betreuungspersonen umzugehen
  • Psychische Belastbarkeit und strukturiertes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsvermögen und können durch kommunikative Kompetenz in Beratungssituationen überzeugen
  • Sie wenden die Produkte des Microsoft-Office-Paketes sicher an und haben zumindest Grundkenntnisse im Rahmen des bio-psycho-sozialen Modells der ICF bzw. sind bereit sich diese anzueignen
  • Darüber hinaus wäre es wünschenswert, dass Ihnen die unterschiedlichen Leistungsarten der Sozialleistungsgesetze zumindest in den Grundzügen bekannt sind

Informationen:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

  • Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
  • Möglichkeit von Home-Office
  • Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits.

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt
  • Möglichkeit des Fahrradleasings.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.
Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.

Kontakt

Hagen - Stadt der FernUniversität
Fachbereich Personal und Organisation
Herr Athanassiadis 02331/207-2810
Fachbereich Jugend und Soziales
Frau Meth 02331/207-2768
Frau Uhlig 02331/207-3704

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Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 16.03.2025

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