Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Soziales und Wohnen, Wirtschaftliche Hilfe in Einrichtungen und besonderen Wohnformen eine
Sachbearbeitung (w, m, d) in der Leistungsgewährung
Es erwartet Sie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie ein engagiertes und kooperatives Team im vielfältigen Aufgabenfeld des Amtes für Soziales und Wohnen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht die Entscheidung über Leistungen der Sozialhilfe für Menschen in Einrichtungen. Dies sind insbesondere pflegebedürftige Menschen, welche die Kosten ihres Heimaufenthalts nicht mehr aus eigenen Mitteln tragen können und daher Hilfe zur Pflege beantragen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Hilfesuchende und deren Angehörige bzw. Betreuende beraten
- Zusammenarbeit u. a. mit gesetzlich betreuenden oder bevollmächtigten Personen sowie Mitarbeitenden der Pflegeeinrichtungen
- Einzelfallentscheidungen über Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch XII (SGB XII) sowie dem Alten- und Pflegegesetz (APG NRW) treffen und umsetzen
- Einkommenseinsatz von Eheleuten prüfen und berechnen
- Geltendmachung bzw. Sicherung vorrangiger Leistungsansprüche gegen Dritte
- Prüfung von einzusetzendem Vermögen und Schenkungsrückforderungen
- Hilfen über das Zahlprogramm KDN.sozial auszahlen
- Kostenerstattungsanträge anderer Sozialleistungsträger prüfen und entscheiden
- Einnahmen und Ausgaben im SAP-Verfahren verwalten
Ihre fachlichen Kompetenzen
- die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1) oder
- verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
- erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder mit juristischer Prägung/Vertiefung oder Sozialwissenschaften, in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder
- eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Verständnis im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen sowie u. a. gerichtlich bestellten Betreuungspersonen und Mitarbeitenden der Pflegeeinrichtungen
- selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
- Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
- Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, insbesondere im SGB I, X, XI und XII bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse in kurzer Zeit anzueignen
- sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: A 10 LBesG NRW / EG 9c TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache - bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen - ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 50-22/3659 (97) bis zum 06.04.2025.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an - wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Claudia Hintz, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982968, gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Pascal Heinscher, Amt für Soziales und Wohnen, Telefon 0203/283-984810.
