Sachbearbeitung Anlagenbuchhaltung (m/w/d) gesucht!

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeitung Anlagenbuchhaltung (m/w/d) gesucht! Sachbearbeitung Anlagenbuchhaltung (m/w/d) gesucht!KopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Hochschule) - Rechnungswesen u. ControllingSachbearbeitung Anlagenbuchhaltung (m/w/d) gesucht!Stadtverwaltung Recklinghausen - FB10 KdöRVollzeitRecklinghausen, Westfalenab 01.08.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: nach EG 9 b TVöD // nach A 10 / A 9 mD mit Zulage LBesG NRW

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohnerinnen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürgerinnen u.a. eine Vielzahl von Weiter-bildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten.
Im Fachbereich Finanzen ist in der Abteilung Finanzbuchhaltung / Sachgebiet Geschäftsbuchhaltung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle der
Sachbearbeitung Anlagenbuchhaltung (m/w/d)
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung nach EG 9 b TVöD bzw. vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung nach A 10 / A 9 mD mit Zulage LBesG NRW.

Ihr Aufgabenbereich

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören im Wesentlichen:

• Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller anfallenden Geschäftsvorfälle im Bereich der Anlagenbuchhaltung
• Erfassung und Bewertung aller Vermögensgegenstände sowie Sonderposten inkl. Abbildung der Zu- und Abschreibungen
• Abgrenzung Erhaltungsaufwand und Herstellungskosten
• Fachliche Beratung der Fachbereiche und Abteilungen in Fragen des Anlagevermögens sowie in Bewertungs- und Buchungsfragen
• Planung, Steuerung und Durchführung von Inventuren
• Vornahme von Tätigkeiten zur Erstellung des Jahresabschlusses und während der Prüfung des Jahresabschlusses im Bereich der Anlagenbuchhaltung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen in der Anlagen-buchhaltung

Unsere Anforderungen

Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende sowie engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Verwaltungsausbildung (Laufbahnprüfung g. D. / Laufbahnbefähigung 2.1 Kommu-nalverwaltung / Allgemeine Verwaltung, Verwaltungs- /Angestelltenlehrgang II) mit betriebswirtschaft-licher Zusatzqualifikation in der kommunalen Bilanz-/Anlagenbuchhaltung bzw. der Bereitschaft diese Qualifikation kurzfristig zu erlangen oder einem vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Studienab-schluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen.
Zudem können sich auch geeignete Mitarbeiter*innen des mittleren Dienstes bzw. mit einem Kauf-männischen Ausbildungsabschluss bewerben, wenn sie eine Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in der Finanzbuchhaltung vorweisen können. Diese können als Beschäftigte zur Teilnahme am nächstmöglichen Verwaltungslehrgang II vorgeschlagen werden und eine Zulage für die Wahr-nehmung höherwertiger Tätigkeiten erhalten.
Für Beamt*innen des mittleren Dienstes ergeben sich entsprechende Beförderungsmöglichkeiten nach A 9 m.D. (mit Zulage), wenn die persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen.

Unser Angebot

• ein sicherer Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten
• eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
• eine flexible Arbeitszeit mit einer 41-Stunden-Woche (Beamt*innen) bzw. 39 Stunden-Woche (ta-riflich Beschäftigte)
• leistungsorientierte Bezahlung
• eine jährliche Sonderzahlung und Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für tariflich Beschäftigte
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team einem in-teressanten Tätigkeitsumfeld mit vielen Kontakten zu Bürgern
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• weitgehende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Möglichkeit der teilweisen Ausübung von Homeoffice
• Willkommenskultur

Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleich-stellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.
Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitar-beiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behin-derung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen
im Fachbereich Finanzen
Frau Haack, Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung, Tel. 02361 / 50 - 1462
Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen
im Fachbereich Personal, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Frau Schulze-Dinkelborg, Personalentwicklung / -marketing, Tel. 02361 / 50 - 1263
Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 12. Juli 2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal www.interamt.de ein.
Der folgende Link führt direkt zu der Stellenausschreibung:
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1153346
Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten drei Monate gespeichert und anschließend unter Beachtung der daten-schutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.
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