Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 56 -JobCenter- eine*n
Sachbearbeiter*in Sonderleistung
Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Teilzeit (50%) | unbefristet | Bewerbungsfrist: 06.10.2024 | Kennziffer: 2024-145-56-VE | Mobiles Arbeiten möglich
Das Sonderleistungsteam des JobCenters ist für die Prüfung und Geltendmachung aller übergegangenen Ansprüche nach dem SGB II zuständig. Hierzu zählen Unterhaltsansprüche, Ansprüche gegen Arbeitgeberinnen, Schadenersatzansprüche sowie Ansprüche gegen andere Nichtleistungsträgerinnen.
Zum Aufgabenportfolio des Sonderleistungsteams gehören die Prüfung und Festsetzung übergegangener Forderungen, die gerichtliche Geltendmachung sowie der Forderungseinzug bis hin zur Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen.
Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Friedrichstraße 12, 45128 Essen). Parkplätze sind vorhanden. Die Linien der U11, U17 und U18 sind in wenigen Minuten fußläufig erreichbar. Der Hauptbahnhof ist in 15 Minuten fußläufig zu erreichen.
Sie verstärken das Sonderleistungsteam bei diesen Aufgaben:
Verfolgung von Unterhaltsansprüchen nach dem SGB II
Verfolgung von Ansprüchen gegen andere Nichtleistungsträgerinnen sowie von Ansprüchen der Leistungsempfangenden gegen Arbeitgeberinnen nach SGB II / SGB XII
Wahrnehmung von Gerichtsterminen
Finanztechnische Abwicklung der Zahlungsforderungen
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
Abgeschlossenes Studium zumzur Bachelor of Laws / Arts (FHöV/HSPV) oder Diplom-Verwaltungswirtin (FHöV/HSPV) jeweils der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang
Sichere Auslegung und Anwendung von Rechtsvorschriften
Grundkenntnisse der Sozialgesetzbücher I und X, im Bereich der privatrechtlichen Anspruchsverfolgung sowie des bürgerlich-rechtlichen Unterhaltsrechts bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
Geübte Fähigkeiten in der Gesprächsführung
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Belastbarkeit I Entscheidungsvermögen I Selbstbewusstsein
Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft I Umgangsform
Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit
Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:
Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung
Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:
Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Frau Söte, Telefon: 0201/88-56 465, Fachbereich 56 -JobCenter-.
Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Enders, Telefon: 0201/88-10 220, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.
Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.
Kommen Sie zum Team Stadt Essen!
Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.10.2024 über unser Onlineformular.
#teamstadtessen!
Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essenerinnen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die KolleginnenKollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.
