Sachbearbeiter*in Schadensmanagement Spielflächen Kinder- und Jugendeinrichtungen, Schulen

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter*in Schadensmanagement Spielflächen Kinder- und Jugendeinrichtungen, Schulen Sachbearbeiter*in Schadensmanagement Spielflächen Kinder- und Jugendeinrichtungen, SchulenKopfbereichArbeitGarten-/Landschaftsgestalter/inSachbearbeiter*in Schadensmanagement Spielflächen Kinder- und Jugendeinrichtungen, SchulenStadt EssenVollzeitTeilzeit (Vormittag)Essen, Ruhrab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: E 9b TVöD

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 67 -Grün und Gruga- eine/n
Sachbearbeiter/in Schadensmanagement Spielflächen Kinder- und Jugendeinrichtungen, Schulen
Entgeltgruppe 9b TVöD | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 14.07.2024 | Kennziffer: 2024-51-67-TD-IV
Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Sie verstärken das Team von Grün und Gruga bei diesen Aufgaben:
Priorisierung eingehender Schadensmeldungen und Einschätzung der Schadenshöhe
Koordinierung der internen Schadensbeseitigung (Einteilung der Kolonnen, Tourenpläne) und externen Schadensbeseitigung (Aufstellung Kalkulation und Leistungsbeschreibung)
Verantwortliche Überwachung der ordnungsgemäßen Ausführung der Bauarbeiten, Dokumentation, Abrechnung sowie Berichterstattung
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Handwerksmeister/in oder Meister/in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
Zertifizierung Geprüfte/r Sachkundige/r für alle Prüfungen auf Spielplätzen bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen
Kenntnisse in der Anwendung von pitKommunal bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
Kenntnisse in Kommunal- und Vergaberecht sind wünschenswert

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

Persönlichkeitskompetenz: Gewissenhaftigkeit | Leistungsbereitschaft | Lernfähigkeit | Selbständigkeit
Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Konfliktfähigkeit
Methodenkompetenz: Organisationsvermögen | Planungsvermögen | Überblick | Urteilsfähigkeit
Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:
Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
Bezahlung nach TVöD sowie eine jährliche Sonderzahlung
Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:

Herrn Bergknecht, Telefon: 0201/88-67 300, Fachbereich 67 -Grün und Gruga-.

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:

Frau Schröder, Telefon: 0201/88-10 212, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft -.
Kommen Sie zum Team Stadt Essen!
Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.07.2024 über unser Onlineformular.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
#teamstadtessen!
Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 589.000 Essener/innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen/Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.
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