Sachbearbeiter*in Großprojekte (m/w/d)

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.
Einleitung
Als Teil der Stadtverwaltung Dortmund sucht der Eigenbetrieb „Wirtschaftsförderung Dortmund“ (www.wirtschaftsfoerderung-dortmund.de) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich „Business Information Service“ - Team „Großprojekte“ eine*n

Raumplanerin / Stadtplanerin / Geografin oder Architektin mit dem Schwerpunkt Städtebau als Sachbearbeiter*in Großprojekte (m/w/d)

Als erste deutsche Innovationshauptstadt Europas arbeiten wir am Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.
Digitalisierung, Demografischer Wandel, Dekarbonisierung und Deglobalisierung (im Sinne des Aufbaus lokaler Lieferketten und Regionalisierung) sind die vier strategischen Themenfelder der Wirtschaftsförderung Dortmund (WF-DO). Damit stärken wir die Stadtgesellschaft, unsere Unternehmen und die Menschen in Dortmund.
Wir verstehen uns als agile Netzwerkerin und leben die Grundsätze der Wertschätzung, Hilfsbereitschaft, des Vertrauens, der Offenheit und des Respekts.
Das Team Großprojekte identifiziert Projekte von herausragender gesamtstädtischer Bedeutung und koordiniert und steuert eine kundenorientierte Umsetzung. Die Sicherung vorhandener und die Schaffung neuer Arbeitsplätze am Wirtschaftsstandort Dortmund sind hierbei ein zentrales Anliegen. Eine wichtige Voraussetzung ist ein quantitativ und qualitativ ausreichendes Angebot an Wirtschaftsflächen für Industrie, Gewerbe und Dienstleistungen. Hier liegt ein Aufgabenschwerpunkt des Teams „Großprojekte“.
In dem Team sind u.a. folgende Themenschwerpunkte verankert:

• Umsetzung und Weiterentwicklung der Wirtschaftsflächenstrategie1. Projektierung und Koordination der Entwicklung von Zukunftsstandorten

2. Qualifizierung von bestehenden Gewerbegebieten
3. Aktive Bodenmarktpolitik und Flächenmonitoring
4. Entwicklung und Umsetzung von regionalen Kooperationsprojekten
5. Entwicklung und Umsetzung von Partizipationskonzepten zur Information und Einbindung der politischen Vertreter*innen und der Öffentlichkeit

• Betreuung und Unterstützung von Firmenansiedlungen mit regionaler Bedeutung
• Vermarktung und Entwicklung der Standorte PHOENIX West und Hafenquartier Speicherstraße
• Organisation und Durchführung von Immobilienmessen und Kommunikation
• Entwicklung und Koordination von Förderprojekten
• Vertretung der Belange der Wirtschaftsförderung im regionalen Kontext

INTERN
Für dieses Tätigkeitsfeld suchen wir Kolleg*innen, die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Fachrichtungen Raumplanung, Geografie, Städtebau bzw. Städteplanung oder Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau verfügen.
Weiterhin richtet sich die Ausschreibung an Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes des bautechnisches Dienstes.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 des TVöD bzw. A 14 LBesO NRW bewertet.
EXTERN
Für dieses Tätigkeitsfeld suchen wir Kolleg*innen, die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Fachrichtungen Raumplanung, Geografie, Städtebau bzw. Städteplanung oder Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau verfügen.
Weiterhin richtet sich die Ausschreibung an Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes des bautechnisches Dienstes
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 des TVöD bzw. A 14 LBesO NRW bewertet.

Aufgaben

Die Stelle umfasst die Aufgabenfelder Wirtschaftsflächenstrategie und Projektentwicklung von ausgewählten Standorten. Hier geht es um die (Weiter-)Entwicklung von Konzepten und Handlungsstrategien sowie deren zielgerichteten Umsetzung. Die Koordinierung von zahlreichen Kooperationspartnern und Fachämtern sowie eine aktive Beteiligung von Politik, Wirtschaft und Bürgerschaft spielt dabei eine besondere Rolle.
Diese Standortentwicklungsmaßnahmen beziehen sich entweder auf städtische Flächen in eigener Verantwortung oder auf Grundstücke Dritter auf Basis von Kooperationsvereinbarungen mit den jeweiligen Grundstückseigentümern.

• Mit Ihrer Fachkompetenz setzen Sie die Wirtschaftsflächenstrategie um und entwickeln diese weiter. Durch kontinuierliches Monitoring sorgen Sie für die optimale Nutzung der Wirtschaftsflächen.
• Durch Ihre innovative Herangehensweise erarbeiten Sie zukunftsweisende Handlungsstrategien und Konzepte für Wirtschaftsflächen.
• Gemeinsam mit innerstädtischen und privaten Partnern entwickeln Sie Standorte für Gewerbe, Industrie, Dienstleistungen und Büro.
• Mit Ihrem zielgerichteten Ansatz vermarkten und steuern Sie ausgewählte Standorte erfolgreich. Zudem begleiten Sie Unternehmensansiedlungen und unterstützen diese mit Ihrem umfassenden Know-how.
• Als Sachbearbeiter*in im Team Großprojekte moderieren und steuern Sie effektiv Arbeitsgruppen.
• Das Beantragen, Umsetzung und Abwickeln von Fördermaßnahmen erledigen Sie professionell.

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über mehrjährige Kenntnisse in der Projektsteuerung von Standort- oder Grundstücksentwicklungen.
• Idealerweise bringen Sie mehrjährige Kenntnisse im Bereich von planungs- und bauordnungsrechtlichen Verfahren mit.
• Wünschenswert sind ebenfalls Kenntnisse über immobilientechnische und -wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Erfahrungen in der Erstellung projektbezogener Zeit-/Maßnahmenpläne sowie deren zielorientierte Umsetzung sind begrüßenswert.
• Von Vorteil sind Erfahrungen im Zusammenhang mit der Leitung von interdisziplinären Arbeitsgruppen und Projektteams sowie in Kommunikationsprozessen. Dabei setzen Sie Ihre konzeptionelle Arbeit selbständig um.
• Wir begrüßen eine Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit, kommunikativer Kompetenz, Flexibilität und Selbständigkeit verfügt.

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen vertrauens- und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem agilen Arbeitsumfeld mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen.
• Sie arbeiten in motivierten und dynamischen Teams und erhalten von erfahrenen Kolleg*innen eine individuelle und qualifizierte Einarbeitung.
• Mit ausgezeichneten Angeboten unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung, in Ihrer Fach- und Führungskarriere und Ihrer Gesundheitsförderung.
• Wir zeichnen uns durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen aus. Durch flexible Arbeitszeitmodelle haben Sie geregelte Arbeitszeiten und können Arbeitsbeginn und -ende individuell gestalten. Mobile Arbeit und Home-Office bieten Ihnen die Möglichkeit, Arbeit und Privates miteinander zu vereinbaren. Zeitguthaben können wieder in Freizeit ausgeglichen werden.
• Die Wirtschaftsförderung bietet eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV, Fahrradparkplätze und Parkmöglichkeiten.
• Wir bieten ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein attraktives Angebot für Fahrrad-leasing an (aktuell gültig für Tarifbeschäftigte).

Sonderhinweise
Wir freuen uns auf Sie und sprechen gern mit Ihnen über Ihre Fragen, Ihre Aufgaben und Ihr Team.
Melden Sie sich hierfür bei Herrn Arne van den Brink unter der Telefon-Nr.: 0231 - 50 29230.
Arbeitgeberin Stadt Dortmund
INTERN
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Die Bewerber*innen werden gebeten, ihre Bewerbung auf die Ausschreibung
Rö 80-820/2024 dem Personal- und Organisationsamt -11/3-2- bis zum 18.10.2024 auf dem Dienstweg zuzuleiten. Bitte nutzen Sie dazu - sofern es Ihnen möglich ist - das digitale Bewerbungsformular über die Schaltfläche "Jetzt Bewerbung ausfüllen". Mehr Infos erhalten Sie in unseren FAQ.
EXTERN:
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 18.10.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.