Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat Bildung

Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile - ist hier nicht drin. Komm zu uns und gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit! Werde Teil des Bunten Haufens!
Im Referat Bildung der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Informationstechnik, Digitalisierung und Medienentwicklung im Team Verwaltung/Förderprogramme die Stelle

einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (w/m/d)

Kennziffer: E 2024 - 234 (bitte bei Bewerbung angeben)
im Rahmen eines Vertretungsverhältnisses zu besetzen.
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Nach Beendigung der Vertretung ist vorgesehen, Sie in einem anderen Bereich der Verwaltung einzusetzen.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
Im Rahmen verschiedener Förderprogramme zur Schuldigitalisierung erhält die Stadt Gelsenkirchen als Schulträgerin Förderungen für die digitale Ausstattung der Schulen. Daraus ergibt sich beispielsweise eine Beschaffung von rund 25.000 mobilen Endgeräten für die Gelsenkirchener Schülerinnen und Schüler. Die Schulträgerin hat die Aufgabe, den Support, die Bewirtschaftung und den Betrieb dieser Ausstattung dauerhaft sicherzustellen.
Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Bewirtschaftung der Endgeräte
• Zentrale Ansprechpartnerin bzw. zentraler Ansprechpartner für die Schulen für Fragen im Zusammenhang mit den Endgeräten
• Planung und Koordination der notwendigen Beschaffungsvorgänge
• Selbstständige Abwicklung des Schadensmanagements
• Eigenständige Planung und Koordination von großen Roll-Out Maßnahmen
• Koordination der zentralen Geräteverwaltung
• Individuelle Konzeptentwicklung für die Nutzung der Geräte in Zusammenarbeit mit den Schulen
• Schnittstellentätigkeiten zwischen den Nutzerinnen und Nutzern und dem technischen Support

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist:

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der kommunalen Verwaltung z.B. durch den Abschluss als Bachelor of Laws (Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst) oder Bachelor of Arts (Kommunaler Verwaltungsdienst VBWL) bzw. als Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt an der HSPV bzw. ehemals FHöV NRW oder einer vergleichbaren Hochschule eines anderen Bundeslandes

oder

• der Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. -fachwirt (Verwaltungslehrgang II)

oder

• der Abschluss als Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management.

Gesucht wird eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem sicheren und freundlichen Auftreten. Von der Bewerberin bzw. dem Bewerber wird darüber hinaus erwartet:

• Ein hohes Maß an Urteilsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität
• Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung sowie zu selbstständigem und eigenverantwortlichen Handeln
• Überdurchschnittliche Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Der sichere Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware wird vorausgesetzt.

Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
Das erwartet Sie bei uns:

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche für Beschäftigte bzw. einer 41-Stunden-Woche für Beamtinnen und Beamte (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach BesGr. A 10 LBesG NRW
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
• Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine gute betriebliche Altersvorsorge
• Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV

Das ist Ihre Ansprechpartnerin:
Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin des Teams Verwaltung/Förderprogramme, Frau Viehweger (Telefon 0209 169 5654), gerne zur Verfügung.
Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 10.12.2024