Im Referat Kinder, Jugend und Familien ist in der Abteilung Beistandschaften, Amtsvormundschaften, Unterhaltsvorschuss im Team Beistandschaften die Teilzeitstelle
einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (w/m/d)
Kennziffer: E 2024 - 202 (bitte bei Bewerbung angeben)
unbefristet zu besetzen.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
Der Arbeitsbereich des Teams Beistandschaften umfasst u.a. die Führung von Beistandschaften nach § 1712 BGB, die Beratung und Unterstützung in Sorgerechtsangelegenheiten nach § 18 SGB VIII sowie die Urkundstätigkeit nach dem Beurkundungsgesetz (BeurkG).
Hierzu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Beratung und Unterstützung nicht miteinander verheirateter Elternteile sowie junger Volljähriger zur Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen für das Kind
- Führung von Beistandschaften
- Prüfung und Berechnung von Unterhaltsansprüchen minderjähriger Kinder
- Schriftverkehr und Verhandlung mit Unterhaltspflichtigen und Rechtsanwältinnen bzw. Rechtsanwälten
- Vorbereitung und Durchführung von Unterhaltsverfahren und Vaterschaftsfeststellungen sowie Wahrnehmung von Terminen beim Familiengericht
- Vereinnahmung und Weiterleitung von geleisteten Unterhaltszahlungen und Abrechnung mit anderen Sozialleistungsträgern
- Durchführung von Beurkundungen
Das bringen Sie mit
Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist:
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) in der kommunalen Verwaltung z.B. durch den Abschluss als Bachelor of Laws (Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst) oder Bachelor of Arts (Kommunaler Verwaltungsdienst VBWL) bzw. als Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt an der HSPV bzw. ehemals FHöV NRW oder einer vergleichbaren Hochschule eines anderen Bundeslandes
oder
- der Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. -fachwirt (Verwaltungslehrgang II)
oder
- der Abschluss als Diplom-Juristin bzw. Diplom-Jurist (Erstes juristisches Staatsexamen).
Der ständige Umgang mit Publikum erfordert ein freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten. Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet:
- Teamfähigkeit
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung
- Persönliche Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Entscheidungsfreude sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardprodukten
Erfahrungen im Familien- und Unterhaltsrecht sowie im Umgang mit Fachsoftware "PROZOZ 14plus" sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen wird vorausgesetzt.
Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
Das erwartet Sie
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Teilzeitstelle.
- Eine 19,5-Stunden-Woche für Beschäftigte bzw. eine 20,5-Stunden-Woche für Beamtinnen und Beamte
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach BesGr. A 10 LBesG NRW
- Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine gute betriebliche Altersvorsorge
- Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV
Das ist Ihre Ansprechpartnerin:
Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Beistandschaften, Amtsvormundschaften, Unterhaltsvorschuss, Frau Kottkamp (Tel. 0209 169 - 94 01), gerne zur Verfügung.
Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 05.11.2024.
