Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.
Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:
Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle befristet für 3 Jahre zu besetzen:
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Zentrale Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung im Fachbereich Finanzen
(EG 9a TVöD-V)
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Eigenständige Erstellung und Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht (inklusive der Steuererklärungen) für kommunale Betriebe gewerblicher Art (BgA)
- Umsetzung von Neuregelungen der Unternehmereigenschaft von Kommunen (§ 2b UStG)
- Mitarbeit bei der Implementierung und Pflege eines Systems zur Erfüllung der steuerlichen Pflichten (Tax Compliance Managementsystem)
- Beratung der städtischen Fachdienststellen bei Fragen zur Umsatz- und Körperschaftsteuer
- Verwaltung von städtischen Krediten, Kapitalvermögen und Bürgschaften
Ihr fachliches und persönliches Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten,
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Urteilsfähigkeit und Teamfähigkeit,
- gute Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware MS Office (insbesondere Excel).
Wünschenswert sind außerdem:
- Kenntnisse in der Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts (jPdöR) und Betrieben gewerblicher Art (BgA),
- mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellte/r,
- Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushaltsrechts und in SAP.
Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- und vieles mehr
Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.
Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Finanzen an Herrn Linzner, Tel. 02041 70 3447. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Enning, Tel. 02041 70 4990, gerne zur Verfügung.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 17.02.2025
in elektronischer Form über unser Onlineformular
oder an die
Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.
