Sachbearbeiter/in - Forschungsförderung (m/w/d) / 11513

Sachbearbeiter/in - Forschungsförderung (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9b TV-L )
Einsatzbereich: Dekanat - Referat für Forschung und Struktur
Stellen ID: 11513
Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,50 Stunden
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Förderanträgen, Berechnung von Fördermitteln, Bewilligungserstellung, Beratung von Antragstellern
• Anlage, Budgetierung und Monitoring von Personal- und Sachkonten
• Ausgabenkalkulation
• Erstellung von Finanzübersichten
• Datenbankpflege
• Im Rahmen von Planungen, Organisationen von Seminaren, Informationsveranstaltungen und Verwaltungs- und Sonderaufgaben z.B. Gestalterische Überarbeitung von PowerPoint Präsentationen und redaktionelle Überarbeitung von Textdokumenten
• Publikationsrecherche und Erfassung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Programme, insbesondere PPTX, Excel, Access und Word und Grafikprogramme
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• gute Englischkenntnisse
• Berufserfahrung erwünscht
• Bereitschaft sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
• Verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Sorgfalt und gestalterisches Talent
• Interesse an medizinischer Forschung

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.