Sachbearbeiter (all genders) Pfändungen Marktfolgeabteilung

Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen - und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.
Bereichern Sie unser Team in der Marktfolgeabteilung mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit uns als Sachbearbeiter (all genders) Pfändungen in der Marktfolgeabteilung an den Standorten Castrop-Rauxel und Recklinghausen**** in eine erfolgreiche Zukunft.

Das ist Ihr Tagesgeschäft, u. a.:

Bearbeitung Pfändungseingang:

o Erfassung und Einscannen der Pfändungsbeschlüsse mithilfe des Informationsverarbeitungsprogramms „Camino“
o Postbearbeitung/-verteilung inkl. Überwachung der Mailbox

Pfändungsbearbeitung/Bearbeitung folgender Vorgänge:

o Zahlungen an Gläubiger/Auskehrungen
o Pfändungseinschränkungen
o Pfändungsaufhebungen
o Manuelle Kontendisposition und Dispo-Löschung
o Schriftverkehr

Bearbeitung P-Konten:

o Vorgangsprüfung über die Einrichtung von P-Konten für das Gesamthaus
o Prüfung der Bescheinigungen zur Freibetragserhöhung
o Aufhebungen von P-Konten-Vereinbarungen

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Banken- oder Sparkassenbereich) mit einer entsprechenden Tätigkeit
Verantwortungsbewusstsein, Termintreue sowie genaue und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Frustrationstoleranz

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 6 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte
Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding
Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness
Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen gleichwohl alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.