Rettungssanitäter/in | Stadt Moers | 289
Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachbereich Feuerwehr zum 01.04.2025 mehrere Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) als
Rettungssanitäter/in
Die Stadtverwaltung Moers ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer/innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Moers aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Duisburg und Krefeld, sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.
Wenn Sie gerne in einem motivierten Team arbeiten, erwartet sie eine Feuer- und Rettungswache in Moers-Hülsdonk, eine Rettungswache im Stadtteil Mitte, sowie eine weitere Rettungswache in der angrenzenden Gemeinde Neukirchen-Vluyn.
Mit den ca. 145 hauptamtlichen Mitarbeitenden und den ca. 400 ehrenamtlichen Kräften werden jährlich etwa 13.600 Rettungsdiensteinsätze und 1.350 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden täglich sowohl im Brandschutz als auch in der Notfallrettung 24 Funktionen in 24- und 12-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt. Derzeit werden durch die Feuerwehr Moers fünf RTW zu 24 bzw. 12 Stunden, sowie zwei NEF zu 24 bzw. 12 Stunden betrieben. Ein Zugewinn weiterer Rettungsmittel wird erwartet.
Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers:
- Befristete Vollzeitbeschäftigung mit der Möglichkeit zur unbefristeten Beschäftigung
- Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 4 TVöD zuzügl. jährlicher leistungsorientierter Prämie
- Grundsätzlich 30 Urlaubstage
- Zuschläge für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung
- Kompetente Einarbeitung in einem engagierten und kameradschaftlichen Team
- Ausgewogene Work-Life-Balance durch großzügige und mitarbeiterorientierte Dienstplanung
- Konjunkturunabhängiger und krisensicherer Arbeitsplatz
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Angebot externer psycho-sozialer Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Arbeitszeit:
Es handelt sich um befristete Vollzeitstellen im Einsatzdienst (ggf. 24-h-Dienst) in den Wachabteilungen 1 bis 4 auf Basis einer 48-h-Woche unter Berücksichtigung von Bereitschaftszeiten als vollwertige Arbeitszeit. Es sind mehrere Funktionen zu besetzen, die bis zum 30.09.2026 bzw. 30.09.2027 befristet sind. Die Möglichkeit einer anschließenden Verlängerung der Befristung bzw. der unbefristeten Weiterbeschäftigung kann nach aktuellen Erkenntnissen bei entsprechender Bewährung in Aussicht gestellt werden.
Aufgabengebiet:
- Es werden auf dieser Stelle insbesondere folgende Aufgaben wahrgenommen:
- Beförderung von kranken, verletzten und anderen hilfsbedürftigen Personen unter fachgerechter Betreuung in ein geeignetes Krankenhaus
- Mitwirkung bei lebensrettenden Sofortmaßnahmen und Herstellung der Transportfähigkeit vorgenannter Personen, gegebenenfalls mit notärztlicher Unterstützung
- Mitwirkung bei der Beobachtung und Erhaltung lebenswichtiger Körperfunktionen bis zur Übergabe in ein geeignetes Krankenhaus
- Herstellung und Erhalt der medizintechnischen Einsatzbereitschaft des Rettungsmittels
- Herstellung und Erhalt der hygienischen Einsatzbereitschaft des Rettungsmittels
- Mitwirkung bei der Dokumentation geleisteter Einsätze gem. örtlicher Richtlinien
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/in
- Uneingeschränkte Einsatzfähigkeit im Rettungsdienst
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 oder höherwertig
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichten zu je 24 Stunden (einschl. Bereitschaftszeiten)
- Team- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz - auch in kritischen Situationen
- Interkulturelle Kompetenz
Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld stehen Ihnen Herr Neuhaus (02841/1200-123) und Herr S. Braun (02841/1200-520) gerne zur Verfügung.
Sollten Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Kubitza (02841/201-309).
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt.
Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 08.12.2024 online über den unten stehenden Button und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch.
Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Die Auswahlgespräche finden bereits am 12.12.2024 statt!
