Die Kreisstadt Unna ist mit über 60.000 Einwohnerinnen*Einwohnern eine freizeitaktive und lebendige Stadt, reizvoll gelegen am Rande des östlichen Ruhrgebiets und überzeugt mit vielfältigen Bildungs-, Sozial-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen.
Zur Verstärkung des Teams ist im Amt für Immobilienmanagement bei der Kreisstadt Unna zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Reinigungskraft (m/w/d)
unbefristet in Teilzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 25 Stunden zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
➢ Reinigung der Räumlichkeiten einer Feuer- und Rettungswache sowie eines Logistik-Standortes mit spezifischen Anforderungen an den Alarmdienst, hierzu gehören u.a. Büro-, Aufenthalts-, Spind, Umkleide-, Lager und Speiseräume
➢ Reinigung der Flure und Treppenhäuser
➢ Reinigung von WC-Anlagen und Waschräumen
➢ Beachtung der Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen, wie Verriegelung der Wache bei Einsätzen
Gesucht werden engagierte Bewerber*innen (m/w/d) mit:
➢ mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Unterhaltsreinigung
➢ einer strukturierten selbständigen Arbeitsweise nach gründlicher Einarbeitung
➢ Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
➢ Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit
➢ Motivation, an der ständigen Optimierung der Unterhaltsreinigung aktiv mitzuwirken
➢ hoher Vertraulichkeit und mit Sensibilität im Umgang mit persönlichen Utensilien und Daten
➢ der Bereitschaft zur Erbringung der Arbeitsleistung an 6 Tagen in der Woche (von montags bis samstags, jeweils ab 6:30 Uhr)
➢ der Bereitschaft, besondere Tätigkeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeit zu übernehmen,
z.B. nach außergewöhnlichen Einsätzen
➢ Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten Ihnen
➢ den kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets
➢ ein interessantes Arbeitsfeld in einem qualifizierten Team und einen sicheren Arbeitsplatz
➢ eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
➢ eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
➢ Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle
➢ gezielte qualifizierte Weiterbildungen
➢ ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
➢ eine betriebliche Altersversorgung
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 2 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).
Die Kreisstadt Unna fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ebenso schätzt und fördert die Kreisstadt Unna soziales und ehrenamtliches Engagement.
Telefonische Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Frau Pardon-Bönninghoff (Amtsleiterin Amt für Immobilienmanagement), Telefon: 02303/103-2300. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Herr Scheibe (Personalamt), Telefon: 02303/103-1113, zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.01.2025.
Die Kreisstadt Unna arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal und Bewerbungsmanagement für den öffentlichen Dienst. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.
Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt über: http://www.interamt.de/koop/app/registrieren.
Sollten Sie bereits als Nutzer*in angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Zum Start Ihrer Online-Bewerbung klicken Sie bitte auf den folgenden Direktlink:
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1236182
Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung, dem Landesbeamtengesetz und dem Datenschutzgesetz NRW (Art. 6 Abs. 1 lit. B und C DSGVO, § 83 LBG NRW, § 18 DSG NRW) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens
