Wir sind DIE RETTUNGSSANIERER!
Seit 1993 haben wir uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist. Dabei sind wir unseren Wurzeln treu geblieben und noch immer inhabergeführt. Ausgehend von 9 Standorten (Berlin, Hamburg, München, Rostock, Taucha bei Leipzig, Schwarzenbruck bei Nürnberg, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurt a. M. und Duisburg) liegt unsere Kernkompetenz in der Sanierung nach Schadensereignissen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden vorliegt. Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden.
Zum sechsten Mal wurden wir als "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" ausgezeichnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben
- Auf- bzw. Ausbau der Marktposition der webesan GmbH in der Region Süd-West
- Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und den Niederlassungen
- Kontrolle der Einhaltung interner und externer Vereinbarungen sowie der Qualitätsmanagementstandards
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Geschäftspartnern sowie Teilnahme an Messen oder anderen kundenbindenden Veranstaltungen
- Durchführung der Revision von Projekten im Rahmen der vertraglichen Vorgaben
- Übernahme von Verantwortung für das Erreichen der vereinbarten Ziele
- Führung der Niederlassungsleiter
- Erstellung regelmäßiger Reportings an die Geschäftsleitung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium oder handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister
- Unternehmerisches strategisches Denken und Handeln mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Ausgeprägtes Know-How auf mindestens einem der folgenden Gebiete: Brandschaden-, Wasserschaden-, Schimmel- oder Schadstoffsanierung
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung
- Sichere Anwendung der MS Office Produkte sowie Erfahrung mit einem ERP-Programm
- Gewinnendes Auftreten, Sozialkompetenz sowie Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
- Reisebereitschaft (Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Nordrhein-Westfalen)
Was wir Ihnen bieten
- Ein familiäres Betriebsklima mit positiver Arbeitsatmosphäre
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Hervorragende Entwicklungschancen und eine zielgerichtete Personalentwicklung
- Hauseigene Wissensakademie
- Optionale Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung sowie E-Bike Leasing
- Eine Auswahl an kostenfreien Getränken sowie an Obst
- Eine monatliche Guthaben-Karte zum Einkaufen im lokalen Einzelhandel
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Ein attraktives Prämiensystem
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich und lernen unser Team vor Ort kennen.
Sie haben noch Fragen?
Gerne stehen wir Ihnen vorab telefonisch zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin
Claudia Debris
Tel.: +49 (30) 330291-623
Handy: +49 (1520) 9308068
