Regional Trainer (m/w/d) German speaking

Wir bieten dir

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Adäquate Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
• Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
• Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform

Dein Profil

• Langjährige Erfahrung in professionellem Training oder Coaching, idealerweise im Retail sowie herausragende Verkaufsfähigkeiten
• Nachweisbarer Erfolg durch wirkungsvolle Schulungs- und Entwicklungsinitiativen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie das Geschick mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren und während Storebesuchen oder Workshops konstruktives Feedback inspirierend und motivierend zu vermitteln
• Charismatische, motivierende und begeisternde Persönlichkeit mit einer „Best in Class“ Mentalität und einem „Customer-First“ - Ansatz
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement von der Initiierung bis zum Abschluss
• Geschäftsstrategien können in greifbare Trainingsmaßnahmen übersetzt werden
• Flexibel in der Arbeitsgestaltung, einschließlich häufiger Reisetätigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Programmen
• Wünschenswert wäre eine Qualifikation in Coaching, Training, Learning & Development oder Retail
• Englisch in Wort und Schrift

Deine Aufgaben

• Durchführung von hochwertigen Trainings für Storeteams - sowohl persönlich als auch virtuell
• Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Trainingsprogrammen basierend auf Feedback und Erkenntnissen aus der Praxis
• Vermittlung von Fähigkeiten an Storeteams, um außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen durch In-Store-Trainings 3-4 Tage pro Woche
• Unterstützung der Regional Manager bei der Weiterentwicklung ihrer Führungs- und Kundenservicekompetenzen und fungieren als Sparringspartner
• Erledigung administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit Trainings, einschließlich Berichterstellung und Pflege von Tracking-Systemen
• Sicherstellung eines reibungslosen Wissenstransfers von digitalen oder persönlichen Trainings in den Arbeitsalltag der Stores
• Analyse von Geschäfts- und Personalkennzahlen zur Identifizierung von Kompetenzlücken und Entwicklung effektiver Lernlösungen
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen auf allen Ebenen der Organisation
• Enge Zusammenarbeit mit dem Learning & Development-Team zur Abstimmung von Zielen und Strategien

Möchtest du als Regional Trainer (m/w/d) mit uns durchstarten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!