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Referent*in (m/w/d) wasserwirtschaftliche Interessenvertretung

Für unsere Stabstelle Unternehmensentwicklung und Public Affairs suchen wir am Standort Essen zum nächst-
möglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einen Referentin wasserwirtschaftliche Interessenvertretung

Ihre Aufgaben

  • Aktive Interessenvertretung wasserwirtschaftlicher

Themen von EGLV innerhalb der Interessenver-

  • Erarbeitung von Hausmeinungen und Positionie-

rungen im Bereich Wasser-, Umwelt-, Energie- und

  • Verknüpfung dieser Position mit Unternehmens-
  • Aufbereitung wasserwirtschaftlicher Publikationen,

Berichte, Konzepte und Daten für Fach- und Füh-

  • Projektarbeit in politischen Fragestellungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschul- oder Masterstu-
dium im Bereich Wasserwirtschaft oder themen-

  • Kenntnisse im nationalen und europäischen

Wasser-, Abfall- und Energierecht (z.B. WRRL,
LWG, WHG, KrWG) sowie der Struktur gesetzli-

  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit komplexe
  • Teamgeist und stilsichere und präzise Aus-
  • Gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit relevanten wasserpo-

litischen Akteuren und Gremien
Das zeichnet uns aus

  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Mobilitätsangebote
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Tarifvertrag
  • Urban Sports Mitgliedschaft
  • Teilzeitmöglichkeiten
  • Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung
bis zum 15.05.2025 - über unser Karriereportal - unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-106.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 23.04.2025

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