Referent/in (m/w/d) / 11168 / Dezernat 01 - Geschäftsstelle Vorstand / Aufsichtsrat

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referent/in (m/w/d) / 11168 / Dezernat 01 - Geschäftsstelle Vorstand / Aufsichtsrat Referent/in (m/w/d) / 11168 / Dezernat 01 - Geschäftsstelle Vorstand / AufsichtsratKopfbereichArbeitReferent/in - klinische Studien (CRA)Referent/in (m/w/d) / 11168 / Dezernat 01 - Geschäftsstelle Vorstand / AufsichtsratUniversitätsklinikum EssenTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Essen, Ruhrab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Referent/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 11 TV-L)
Einsatzbereich: Dezernat 01 - Geschäftsstelle Vorstand / Aufsichtsrat
Stellen ID: 11168
Eintritt: nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 19,25 Std.
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben

Planung und Vorbereitung von Zielvereinbarungsgesprächen
Führen von Vor- und Nachbesprechungen sowie Protokollführung
Evaluation von Zielerreichungen
Reporting an den Vorstand
Mitarbeit in vielfältigen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einem Abschluss zur/zum Personalfachkauffrau/-mann denkbar.
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
Kommunikationsstärke, ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie diplomatisches Geschick
Selbständigkeit und Sorgfalt
Hohes Maß an Diskretion
Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Freuen Sie sich auf:
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
ArbeitsorteKarte anzeigen