Referent/in für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (all genders) (Kennziffer 2025/E1) Die Gemeindeprüfungsanstalt ist eine selbstständige öffentlich-rechtliche Einrichtung, die für die Kommunen in NRW Leistungen in den Bereichen Prüfung, Beratung und Service erbringt. Im Mittelpunkt unseres Handels stehen die Stärkung und Weiterentwicklung kommunaler Strukturen und Prozesse in den fast 400 Kommunen sowie über 30 Kreisen von Nordrhein-Westfalen. Uns eint ein starker Leistungswille, weil wir an das glauben, was wir tun. Unsere Werte sind geprägt durch Professionalität, Innovation, soziale Verantwortung und Respekt. Unser Dienstsitz ist Herne - mitten im Herzen des Ruhrgebiets.
Sie wollen einen spannenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden Sie Teil unseres gpaNRW-Teams.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Presse- und Öffentlichkeitsreferent/in (all genders) für unser Team der Stabsstelle Steuerungsunterstützung (Innendienst). Eine Stellenbesetzung ist bis zum Umfang einer Vollzeitstelle möglich.
IHRE AUFGABEN
- Kommunikation nach innen und außen über sämtliche Kommunikationswege
- Verfassen von Pressemitteilungen der gpaNRW
- Abstimmung gemeinsamer Presseinformationen mit unseren Kunden
- Beantwortung von Anfragen der Medien, von unseren Kunden sowie von Bürgerinnen und Bürgern
- Beratung und Unterstützung des gpaNRW-Teams in allen Fragen der Öffentlichkeitsarbeit
- Verfassen diverser Texte (zum Beispiel Vorworte oder Anschreiben) Inhaltliche Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung des Internetauftritts der gpaNRW redaktionelle Betreuung externer Veröffentlichungen (zum Beispiel gpa-Newsletter) redaktionelle Betreuung interner Veröffentlichungen (zum Beispiel Mitarbeitenden-Infos, Podcasts, Videocasts)
- Layout von Vorlagen, Berichten, Mails und Präsentationen der gpaNRW
- Moderation von Diskussionsrunden bei dienstlichen Veranstaltungen
- Entwicklung neuer Formate und Inhalte der Verwaltungskommunikation
- Fertigung von Fotos bei dienstlichen Anlässen
IHR PROFIL
Sie besitzen als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 (allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. haben als Tarifbeschäftigte(r) des öffentlichen Dienstes den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen. In Frage kommen auch Beschäftigte, die durch ein geeignetes Studium (Bachelor/Master/Diplom/Magister) der Fachrichtungen Geistes-, Sozial-, Politik-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Marketing/Online-Marketing oder ein abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gemäß Entgeltordnung (VKA) befreit sind.
Wünschenswert sind zudem:
- Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitarbeit
- Grundlegende Kenntnisse der Aufgaben in einer öffentlichen Verwaltung
- Eine selbstständige Arbeitsweise, die ergebnisorientiert, strukturiert und rechtssicher ist
- Der geschulte Blick über den Tellerrand und das Einbringen Ihrer kreativen Potenziale
- Ein routinierter Umgang mit MS Office und eine gute IT-Affinität
- Freude daran, sich in ein kollegiales Team einzubringen und das Verständnis als interner und externer Dienstleister zu agieren
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit insbesondere Sprachgefühl, Schreibkompetenz, Stil- und Textsicherheit WIR BIETEN IHNEN
Spannende Themen und vielseitige Anforderungen Ein abwechslungsreicher, hochinteressanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz, an dem Sie eigenverantwortlich arbeiten und eigene Ideen sowie Ihr Organisationstalent einbringen können.
Weiterentwicklung Weiterbildung ist uns wichtig. In einer intensiven Onboardingphase wird jede(r) neue Kollegin/Kollege optimal auf die Tätigkeit bei der gpaNRW vorbereitet und hat die Möglichkeit, sich ausführlich einzuarbeiten und regelmäßig fortzubilden.
Benefits Wir bieten eine attraktive, unbefristete Stelle im sicheren Umfeld des öffentlichen Dienstes mit einer Bezahlung bis zu A 11 LBesG NRW bzw. E 11 TVöD (VKA) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Dazu gehören gute Bedingungen für die Work-Life-Balance z.B. durch die Möglichkeit der Heimarbeit, individuellen Teilzeitmodellen. Bei uns steht Ihnen eine innovative und hochwertige persönliche technische Ausstattung mit Notebook, Bildschirmen etc. sowie eine moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung Verfügung.
Tarifbeschäftigte profitieren zusätzlich von der betrieblichen Altersvorsorge der gpaNRW.
flexibel gestaltbare Arbeitszeiten auch mit „New-Work“-Räumlichkeiten unseren zur in GUT ZU WISSEN Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und Landesbeamtengesetzes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber(innen) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Informieren Sie sich auf unserer Karriereseite http://gpanrw.de/karriere über die gpaNRW.
IHRE ANSPRECHPERSONEN Sie wollen mehr über die gpaNRW erfahren oder Teil unseres Teams werden? Dann informieren Sie sich auf unserer Karriereseite http://gpanrw.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilungen, Arbeitszeugnisse sowie zum 02.02.2025 über unser OnlineZeugnis des höchsten Schulabschlusses) bis Bewerbungsmanagement.
Ansprechpersonen Bei Fragen zum Verfahren: Sonja Schmale Telefon 02323/1480-555 Mail bewerbungen@gpa.nrw.de Bei Fragen zur den Inhalten der ausgeschriebenen Stelle: Jan-Eike Kersting (Leiter der Stabsstelle) Telefon 02323/1480-104
