Referent Environmental Social Governance (m/w/d)

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Referent Environmental Social Governance (m/w/d)

Moers, Deutschland
Vollzeit
Berufserfahrene
25\. Juni 2024
Hybrid
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INEOS wurde 1998 gegründet und ist eines der größten Chemieunternehmen der Welt. 26.000 Beschäftigte an 194 Standorten in 29 Ländern erwirtschaften pro Jahr einen Umsatz von ungefähr 61 Mrd. US-Dollar. INEOS Solvents Germany GmbH gehört zur INEOS Gruppe und beschäftigt an den Standorten Moers und Herne rund 500 Mitarbeiter. Es werden vor allem sauerstoffhaltige Lösemittel und Feinchemikalien in Europa hergestellt.

Das sind Ihre Aufgaben

• Erstellung des Carbon- und Environmental- Footprints für die Produkte der INEOS Solvents
• Unterstützung beim Zusammenstellen der Daten für den Emissionshandel
• Bearbeitung der CO2 Roadmap für die INEOS Solvents
• Koordinierung Energiemanagement
• Implementierung von Prozessen, die sich aus der CSR-Directive der EU ergeben
• Mitarbeit in den ESG-Arbeitsgruppen des INEOS Konzerns
• Beantwortung von Kunden- und Lieferantenanfragen bezüglich ESG
• Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung der INEOS Compliance Regeln
• Mitarbeit bei der Einführung einer Strategie zur Circular Economy und Zero Pollution

Das bringen Sie mit

• Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Chemie, Technischer Chemie, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• chemisch/technische Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
• Erste Praxiserfahrungen im Bereich ESG wünschenswert
• Hohes Maß an Lernbereitschaft, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Gute Team-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie in MS Office (Word, Excel)

Das erwartet Sie bei uns

• Ein attraktives Gehaltspaket, freiwillige Sonderzahlungen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge,
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern,
• Eine betriebseigene Kantine, subventioniert durch den Arbeitgeber,
• Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einer team- und werteorientierten Unternehmenskultur,
• Eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege.

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