Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d) in Vollzeit gesucht!

Wir sind eine etablierte, inhabergeführte Personalberatung mit über 20 Jahren Erfahrung in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen innerhalb der Energie- und Versorgungsbranche.

Zur Verstärkung unseres Teams in Moers suchen wir ab sofort einen engagierten Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.

Sie haben ein Gespür für Talente und verstehen es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte für attraktive Karrieremöglichkeiten zu begeistern? Sie sind kommunikationsstark und haben Freude daran, Kandidaten gezielt anzusprechen und passende Verbindungen zwischen Unternehmen und Talenten herzustellen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

• Identifikation und Ansprache geeigneter Fach- und Führungskräfte über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Xing, etc.)
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Sourcing-Strategien zur gezielten Talentgewinnung
• Führen von Erstgesprächen und Bewertung der Eignung potenzieller Kandidaten
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools
• Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich Active Sourcing sowie deren Implementierung in unsere Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in der schriftlichen sowie mündlichen Kommunikation in deutscher Sprache
• Freude am Netzwerken sowie eine hohe Affinität zu digitalen Recruiting-Plattformen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Social-Media-Plattformen

Wir bieten

• Ein motiviertes, dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur
• Fundierte Einarbeitung
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an jobs@my-solution.com.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Es wird darauf hingewiesen, dass Bezeichnungen wie „Kandidat“ oder „Talente“ geschlechtsneutral zu verstehen sind und damit selbstverständlich sowohl weibliche wie männliche Personen und Personen, die sich dauerhaft weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen lassen, gleichermaßen angesprochen werden sollen.