Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)

REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG Lünen
Merken Bewerben Mobil bewerben
Merken Bewerben Mobil bewerben

• NEU

Recruiter (m/w/d)

REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG • Lünen
Merken Bewerben Mobil bewerben

• Vollzeit

REMONDIS Industrie Service

Als Dienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber ist REMONDIS Industrie Service seit mehr als 40 Jahren Experte für die sichere Entsorgung von Gefahrstoffen und gefährlichen Abfällen. Mit unserer Erfahrung sorgen wir dafür, dass Schadstoffe und nicht verwertbare Abfälle aus den Stoffkreisläufen ausgeschleust und umweltverträglich entsorgt werden. Dabei schöpfen wir alle Rückgewinnungspotenziale aus, wann immer es ökologisch und ökonomisch sinnvoll ist. Indem wir Wertstoffe in den Wirtschaftskreislauf zurückführen und Recyclingrohstoffe bereitstellen, schonen wir Ressourcen, sparen Energie und vermindern Treibhausgas-Emissionen.
Lünen
ab sofort
Stellen-Nr.: 145263
REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle.

Ihre Aufgaben

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Als aufgeschlossenes Kommunikationstalent sind Sie Teil unseres Recruiting-Teams und sorgen für rei­bungslose und zügige Recruiting-Prozesse in der Ihnen zugeteilten Region
• Sie sind verantwortlich für das end-to-end Recruit­ment: Entwicklung der Suchstrategie, die Erstellung und Publikation wirkungsvoller Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen sowie Organisation und Durchführung zielorientierter und wertschätzender Interviews
• Unsere Führungskräfte können sich bei der Beset­zung des Personalbedarfs auf Ihre Expertise und Unterstützung verlassen, indem Sie im regelmäßigen Austausch stehen
• Potenzielle Kandidaten sprechen Sie proaktiv über diverse Wege an und gewinnen diese für uns
• Sie organisieren und begleiten Jobmessen und Recruiting-Events, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und potenzielle Bewerber über das Unter­nehmen zu informieren
• Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung bestehender Recruitment-Prozesse mit und entwickeln neue Recruiting-Methoden, indem Sie die neusten Recruiting-Trends im Blick behalten
• Die erste Kontaktaufnahme und -pflege zu Organisa­tionen und Bildungseinrichtungen sowie der Aufbau von Beziehungen und Netzwerken runden Ihr span­nendes Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich beendet oder Sie können eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung vorweisen
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing mit
• Sie haben fachliche Allrounder-Qualitäten, sodass Sie mit allen Verantwortlichen der relevanten Unternehmensbereiche zielführende Lösungen erarbeiten können
• Je vielfältiger die Ansprechpartner desto besser: Ein kom­munikatives und begeisterungsfähiges Auftreten, ein hohes Maß an Teamorientierung sowie Zuverlässigkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit besonders aus
• Dabei zeigen Sie immer überdurchschnittliches Engage­ment und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich
• Darüber hinaus gehen Sie sehr routiniert mit MS-Office um, haben bestenfalls Erfahrung in der Arbeit mit einer Bewer­bermanagementsoftware sowie in der Planung und Orga­nisation von Messen und Recruiting-Events
• Der Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie die Bereit­schaft zu regelmäßigen Auswärtstätigkeiten komplettieren Ihr Profil

Unser Angebot

Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit entsprechenden Entwicklungschancen
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende, wie z. B. unser Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
• Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
• Ein faires Miteinander in einem motivierten Team

Unsere Benefits & Zusatzleistungen

Weil unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter uns wichtig sind, bieten wir, je nach Position, Standort und Gesellschaft, neben abwechslungsreichen Tätigkeiten zusätzliche Benefits. Das sind ein paar unserer Highlights für Sie:

Corporate Benefits

Sie profitieren beim Einkauf über eine Online-Plattform von attraktiven Sonderkonditionen. Produkte, Reisen und Dienstleistungen von über 800 Top-Marken warten auf Sie.

Gesundheit und Fitness

Ihre persönliche Fitness liegt uns am Herzen. Wenn Sie sportlich aktiv sein möchten, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing oder profitieren Sie von unseren deutschlandweiten Kooperationen mit diversen Fitnessstudios.

Mitarbeiteraktionen

Ob Firmenjubiläum, runde Geburtstage oder einfach mal so. Sie erhalten kleine Aufmerksamkeiten zu verschiedenen Anlässen. Weil Sie uns wichtig sind.

Weiterbildung- und entwicklung

Wir bieten Ihnen ein umfassendes Entwicklungsprogramm für das berufliche Weiterkommen. Nutzen Sie unser hauseigenes e-Learning-Portal REcademy oder entscheiden Sie sich für ein Präsenzseminare, ein Studium, Meister oder Techniker.

Ansprechpartner

Nicole Mendel

E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
+49 2306 106 89 34

Sabine Drees

E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
+49 2306 106 682