Raumpfleger*in (m/w/d)
Die Stadt Kamen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Raumpfleger*in (m/w/d)
Teilzeit (14,28 Std./Wo.) | unbefristet | EG 2 TVöD
Was Sie bei der Stadt Kamen erwartet:
- Sie übernehmen die Reinigung des 1. Obergeschosses sowie der Treppenhäuser der Friedrich-Ebert-Schule.
- Mögliche Beschädigungen in den Räumlichkeiten werden durch Sie gemeldet.
Was Sie mitbringen
- Haben Sie bereits Erfahrung in der Reinigung ist dies natürlich von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
- Eine Arbeit im Nachmittagsbereich und frühem Abend ist für Sie selbstverständlich.
- Des Weiteren arbeiten Sie gründlich und zuverlässig.
Wir bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit 14,28 Std.) nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - aufgrund der Schulferien beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 16 Std.
- eine Eingruppierung in die EG 2 TVöD (15,23 € bis 19,05 €/Std. - abhängig von der Erfahrungsstufe)
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr nach TVöD (dieser ist in den Schulferien zu nehmen)
- eine weitgehend von der Stadt Kamen finanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL
- ein starkes, motiviertes und kollegiales Team bei der Stadtverwaltung Kamen
- eine interessante und sinnhafte Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- kostenfreie Parkplätze
- eine optimale Anbindung an den ÖPNV
- einen Zuschuss zum Jobticket (58-Euro-Ticket)
- Förderung der Fahrrad-Mobilität durch Leasing- und Darlehen-Angebote (nach Ablauf der Probezeit)
- Corporate Benefits - Sonderkonditionen bei ausgewählten bekannten Herstellern und Marken
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden besonders berücksichtigt. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 14,28 Stunden.
Für telefonische Auskünfte zu den Arbeitsinhalten steht Ihnen die zuständige Gruppenleiterin, Frau Richard, unter der Rufnummer 02307/148-2910 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) können Sie bis zum Ablauf des 30.03.2025 direkt über das Onlineportal übermitteln.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.