Projektmanager:in „ZNU-Standard-Schulungen und -Kommunikation“ (m/w/d)

Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 850 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Zentrum für Nachhaltige Unternehmensführung ZNU eine:n Projektmanager:in „ZNU-Standard-Schulungen und -Kommunikation“ (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet.

Ihre Aufgabe

• Konzeptionierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungen zum ZNU-Standard für Unternehmensvertreter:innen und Auditor:innen, insbesondere zur Revisionsfassung 2024
• Mitarbeit an der Aktualisierung der Darstellung des ZNU-Standard bei der ITC u.a.
• Qualitätsprüfung von Auditberichten und Ableitung von Verbesserungspotenzialen
• Administrative Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen Zertifizierungsstellen, Unternehmen und Wissenschaft
• Personalverantwortung für Studierende und Praktikanten, Einsatzplanung in Abstimmung mit dem Verantwortlichen für die ZNU-Konferenz

Ihr Profil

• Masterabschluss im Bereich Nachhaltigkeit / Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit dem ZNU-Standard
• Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Schulungsformaten zu Nachhaltigkeit, deutsch und englischsprachig
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes und sicheres Auftreten
• Hohes Engagement, Flexibilität, Selbstständigkeit und Spaß am Arbeiten im Team

Wir bieten

• Die Möglichkeit, Strukturen sowie Teamentwicklung beim ZNU aktiv mitzugestalten
• Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeiten in einem erfolgreichen und dynamisch wachsenden Institut mit einem teamorientierten Betriebsklima
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Work-Life Balance
• Mobiles Arbeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
• 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
• Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
• Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
• Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeitendenpreis
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket
• Verschiedene Sportangebote für Mitarbeitende

Kontakt

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Gerne senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich online bis zum 06.11.2024 mit den üblichen Unterlagen, Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin an
Dr. Christian Geßner (christian.gessner@uni-wh.de).
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.