Projektmanager/in (m/w/d) / 11820 / Klinik für Nuklearmedizin

Projektmanager/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Nuklearmedizin
Stellen ID: 11820
Eintritt: 01.01.2025
Umfang: Teilzeit / 28,875 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 31.08.2025 Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben

• Wissenschaftliches Projektmanagement und Projektkoordination
• Koordination, wissenschaftliche Vor- und Nachbereitung von Arbeitstreffen aller beteiligten Fachbereiche, Protokollierung der Ergebnisse, Erarbeitung von Maßnahmenplänen, Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen
• Selbstständige Erstellung von verschiedenen Arbeitsblättern (CRF) zur Datenerhebung und von Studienprotokollen
• Datenerhebung und statische Auswertung von wissenschaftlichen und klinikeigenen Forschungsdaten
• Aufbau einer lokalen Netzwerkstruktur
• Unterstützung strategischer Prozesse, Erstellung von Dokumentation und Entscheidungsvorlagen
• Eigenständige Berichtserstattung zum Projekt an die Leitungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Medizin oder Naturwissenschaften (Diplom- oder Masterabschluss)
• Fundiertes medizinisches Wissen
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen: Im Umgang mit verschiedenen Forschungsanträgen
• Im Strahlenschutz und in der Nuklearmedizin
• In wissenschaftlichem Projektmanagement einschließlich formaler und budgetärer Aspekte
• In statischen Auswertungen
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

• Fähigkeit zum selbstständigen und sorgfältigen Arbeiten
• Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt
• Freundliches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute EDV-Kenntnisse mit gängigen Office-Programmen
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (Wort und Schrift)

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.