Projektmanagement (m/w/divers ) Controlling Stadtentwässerung

Über uns

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum von der Abfallentsorgung über die Grünflächenpflege und das Immobilienmanagement bis hin zum Brücken- und Kanalbau. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Unsere Arbeit bewegt viel!

Für unser Team Geschäftsbereichsmanagement Stadtentwässerung, bestehend aus 8 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen umfassende Planungs- und Projektleitungsaufgaben im Bereich der Stadtentwässerung gemäß HOAI Leistungsphasen 1 - 9
Im Rahmen des internen Projektmanagements erstellen Sie Analysen und Bedarfsplanungen
Bei der Projektumsetzung sind Sie für das technische Controlling und Reporting verantwortlich
Ihnen obliegt die regelmäßige Ermittlung von Kennzahlen für den Geschäftsbereich Stadtentwässerung
Die Koordination und Berichterstattung im Rahmen des dezentralen Risikomanagements sowie das Benchmarking gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
Sie wirken bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichtes mit

Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich der Ingenieurwissenschaften vorzugsweise in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft
Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet inkl. umfassenden Fachkenntnissen mit - Gerne begleiten wir Sie aber auch auf dem Weg zur Expertin / zum Experten
In der Anwendung relevanter technischer Regelwerke sowie Vergaberichtlinien, insbesondere VOB/HOAI sind Sie versiert
Sie haben bereits praktische Erfahrungen mit Programmen des Projektmanagements und Reportings
Wünschenswert sind darüber hinaus auch gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Auf Ihre selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise können wir uns ebenso verlassen, wie auf Ihr Verhandlungsgeschick

Gehalt

Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA NRW).

Ihre Benefits

Neben einem innovativen Arbeitsumfeld bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern u.a. modern ausgestattete Arbeitsplätze inkl. Co-Working-Spaces und Kreativräume, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Firmenfitness deutschlandweit, die Nutzung des Eltern-Kind-Büros bzw. Vermittlung von Kinderbetreuungsmöglichkeiten, eine zusätzliche Rentenversicherung, einen Zuschuss für das Deutschlandticket sowie vieles mehr.
Sprechen Sie uns gerne an!

Kontakt

Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Gacek (Stabsstellenleiter) telefonisch unter (0203) 283-5193 oder an unser Recruitingteam unter (0203) 283-2072.
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entspre­chenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.