Projektleitung/-steuerung von Bau- und Planungsprojekten (m/w/d)

Projektleitung/-steuerung von Bau- und Planungsprojekten (m/w/d)
Das Amt für Immobilienwirtschaft der Stadt Gladbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Projektleitung für die Steuerung von Bau- und Planungsprojekten.
Unser Amt plant und baut sämtliche städtische Liegenschaften. Zum Gebäudeportfolio gehören Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kultureinrichtungen, Kinder- und Jugendeinrichtungen, Betriebshöfe und viele andere Fachgebäude.
Wir setzen auf die Optimierung der städtischen Immobilien mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und die Steigerung des Nutzwerts.
ANDERS DENKEN.
Sie haben Leidenschaft für die Architektur, haben viel Know-how gesammelt und warten jetzt darauf, Projekte eigenständig zu leiten? Sie kommunizieren gerne auf Augenhöhe mit den Planungsbeteiligten und Fachplaner:innen und finden die richtigen Worte, um Ihre Ideen klar und präzise zu vermitteln? Dann sind Sie bei uns im Team genau richtig.

Unsere Anforderungen

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
• möglichst berufliche Erfahrung in der Projektsteuerung und -leitung für den Hochbau mit eigenständiger Leitung von (Teil-)Projekten im vorgenannten Aufgabengebiet
• gute Kenntnisse der HOAI, VOB, UVgO und VgV, bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung externer Planer:innen
• Freude an konstruktiven Lösungen und der Kommunikation mit weiteren Planungsbeteiligten und Fachplaner:innen
• gute Sprachkenntnisse und ein ausgeprägtes Ausdrucksvermögen, um die Kommunikation mit allen fachlich Beteiligten souverän zu führen
• den Wunsch, gemeinsam mit uns hochwertige, ästhetische und funktionale Projekte zu realisieren und den kommunalen Gebäudebestand aufzuwerten

Die Aufgaben

• Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektleitung und -steuerung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen
• Ausschreibung, Auswahl und Beauftragung externer Planer:innen
• Koordination und Führung des Projektteams
• Interne Koordination der Projektarbeit
• Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Termine und Qualitäten
• Mitarbeit beim Erstellen von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen
• Berichterstattung (Fortschritt, Budget und Risiken) an übergeordneten Stellen

Wir bieten

• eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
• eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 11 (die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen)
• eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Aufgabenbereich ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
• die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• 30 Tage Urlaub
• Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten

Anstellungsart
Teilzeit oder Vollzeit
39 Stunden pro Woche
Bereich, Abteilung
Amt für Immobilienwirtschaft
Eingruppierung
TVöD-V Entgeltgruppe 11
Berufserfahrung
Keine Angabe
Erforderliche Führerscheinklasse
B
Bewerbungsmöglichkeiten
online per Formular
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Art der Anstellung
Datum der Ausschreibung
25.11.24, 09:59
Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen
Herr Björn Dadek
Abteilungsleitung
Telefon: +49 2043 992665
Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen
Frau Vanessa Meller
Personalsachbearbeiterin
Telefon: +49 2043 992329
Die Stellen sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Ist eine Teilzeitbeschäftigung gewünscht, geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.
Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität - wertgeschätzt wird. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die die Diversität unserer Gesellschaft abbilden, vor allem von jenen, die bisher bei uns unterrepräsentiert sind.
Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die Bereitschaft einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.
Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Die Bewerbungsfrist endet am 03.01.2025.