Physiotherapeut/in (m/w/d) / 11984 / Institut für Physiotherapie - Zentrale Ambulanz

Physiotherapeut/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9a TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Physiotherapie - Zentrale Ambulanz
Stellen ID: 11984
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkz
Umfang: Teilzeit / 19,25 Std.
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben

• Physiotherapeutische Einzelbehandlung in der zentralen Ambulanz und ggf. thoraxchirurgischer und kardiologischer Patienten auf Intensiv- und peripher Stationen
• Arbeit auch im späten Nachmittag- und frühen Abendbereich sowie am Wochenende / - Feiertagen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Physiotherapeutin/Physiotherapeut
• Berufserfahrung im sporttherapeutischen Bereich
• Zusatzqualifikation Manuelle Lymphdrainage, Manuelle Therapie, KG-Gerät
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Loyalität, sensibler Umgang mit schwerkranken Patienten und deren Angehörigen, sowie Bereitschaft zur Arbeit im Team

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.