Physiotherapeut/in (m/w/d) / 11938 / Klinik für Kinderheilkunde I - Sozialpädatrisches Zentrum (SPZ)

Physiotherapeut/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9a TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Kinderheilkunde I - Sozialpädatrisches Zentrum (SPZ)
Stellen ID: 11938
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 28,875 Std.
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben

• Physiotherapeutische Betreuung (Statuserhebung, standardisierte motorische Testungen, Anleitung, Hilfsmittelüberprüfung und -versorgung) von Patienten/Patientinnen im Alter von 0-18 Jahren mit allen gängigen neuropädiatrischen Krankheitsbildern, schwerpunktmäßig mit neuromuskulären Erkrankungen
• Interdisziplinärer Austausch
• Teilnahme an internationalen klinischen Studien
• Der Einsatz erfolgt Mo-Fr

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Physiotherapeutin/Physiotherapeuten
• Berufserfahrung sowie umfangreiche Kenntnisse im Bereich Hilfsmittelversorgung
• Freude und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit teils schweren neuromuskulären/neurologischen Erkrankungen sowie deren Angehörigen
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Produkte) und erste Erfahrung im Umgang mit elektronischen Patientenakten
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft, an klinischen Studien (auch im Ausland) teilzunehmen

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.