Physiotherapeut/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9a TV-L)
Einsatzbereich: Kinderklinik I, SPZ
Stellen ID: 11111
Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5
Vertragsart: Unbefristet
Ihre Aufgaben
Physiotherapeutische Betreuung (Statuserhebung, standardisierte motorische Testungen, Anleitung, Hilfsmittelüberprüfung und -versorgung) von Patienten/Patientinnen im Alter von 0-18 Jahren mit allen gängigen neuropädiatrischen Krankheitsbildern, schwerpunktmäßig mit neuromuskulären Erkrankungen
Interdisziplinärer Austausch
Teilnahme an internationalen klinischen Studien
Der Einsatz erfolgt Mo-Fr
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Physiotherapeutin/Physiotherapeuten
Berufserfahrung sowie umfangreiche Kenntnisse im Bereich Hilfsmittelversorgung
Freude und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit teils schweren neuromuskulären/neurologischen Erkrankungen sowie deren Angehörigen
Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Produkte) und erste Erfahrung im Umgang mit elektronischen Patientenakten
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Interkulturelle Kompetenz
Bereitschaft, an klinischen Studien (auch im Ausland) teilzunehmen
Freuen Sie sich auf:
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich
