Pflegehilfskraft / Pflegehelfer für die ambulante Pflege (m/w/d)

Individuelle Arbeitszeitmodelle Minijob bis 39 Stunden - ab sofort oder später - unbefristet
Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Im täglichen Handeln leitet uns dabei die individuelle Lebenssituation sowie die Bedürfnisse jedes Einzelnen
Die Diakoniestationen bieten häusliche Pflege zur Unterstützung eines selbst bestimmten Lebens im Alter im eigenen Zuhause. Wir bemühen uns stets eine Atmosphäre zu schaffen, in der unsere Kunden und Kundinnen sich wohl fühlen und Vertrauen fassen.

Ihre Aufgaben

• Assistenz in der ambulanten Pflege: Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Betreuung und Versorgung unserer Klientinnen und Klienten.
• Alltagsbegleitung: Förderung eines selbstbestimmten Lebens durch individuelle Unterstützung im Alltag.
• Pflegerische Aufgaben: Übernahme grundlegender pflegerischer Tätigkeiten und Assistenz bei der Versorgung.
• Beobachtung und Dokumentation: Wahrnehmung von Veränderungen im Pflegeprozess und Weitergabe wichtiger Informationen an das Team.
• Hauswirtschaftliche Unterstützung: Übernahme kleinerer Aufgaben, wie Einkäufe, Zubereitung von Mahlzeiten oder Haushaltshilfe.

Ihr Profil

• Qualifiziert und erfahren: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehilfskraft oder bringen mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflege mit. Alternativ haben Sie eine Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (Arzthelfer/in) und mindestens ein Jahr Erfahrung oder die Zusatzqualifikationen LG1 und LG2.
• Leidenschaft für die Pflege: Sie schätzen die Arbeit mit Menschen und legen großen Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Betreuung unserer Klientinnen und Klienten.
• Flexibel unterwegs: Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht Ihnen den Einsatz in der ambulanten Pflege.
• Teamgeist und Engagement: Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und bringen sich aktiv ins Team ein.

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag AVR DD - inklusive eines 13. Gehalts und zusätzlicher Kinderzulagen.
• Zukunftssicher: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die KZVK für Ihre finanzielle Absicherung im Ruhestand.
• Mobil und flexibel: Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings und bleiben Sie umweltfreundlich mobil.
• Karriere im Fokus: Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Coachings und klare Karriereperspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.
• Exklusive Rabatte: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Top-Marken und Onlineshops dank unseres Corporate-Benefit-Programms.
• Wertschätzung und Zusammenhalt: Eine positive Führungs- und Teamkultur, in der Ihre Arbeit geschätzt wird und Sie sich wohlfühlen.
• Strukturierte Abläufe: Professionelle Einarbeitung und Qualitätsmanagement-gestützte Prozesse für einen sicheren Start.
• Modern und zukunftsorientiert: Hochwertige Arbeitsmittel und innovative IT-Systeme erleichtern Ihren Arbeitsalltag.
• Mehr als nur ein Job: Entdecken Sie viele weitere Vorteile, die Ihr Leben bereichern!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Mechthild Koppers unter der Rufnummer 02041-160159 gerne zur Verfügung.
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