Pflegefachkraft oder Anästhesie Technischer Assistent als Schwangerschafts-/Mutterschutz- und Elternzeitvertretung (m/w/d)

Jobdetails

VÖ-Datum:
14.02.2025
Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
Befristet:
Ja
Befristet bis:
15.02.2026
Job-ID:
5686
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Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH ist ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit rund 1.100 Beschäftigten. Es verfügt über mehr als 372 Betten und umfasst insgesamt elf Kliniken: Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Angiologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse und Rheumatologie, Altersmedizin, Neurologie, Radiologie/Nuklearmedizin, Urologie sowie Anästhesiologie und Intensivmedizin. Darüber hinaus ist die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern - heute und in Zukunft.
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Die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH sucht, für die Zentrale Operationsabteilung mit 5 Operationssälen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft oder Anästhesie Technischer Assistent als Schwangerschafts-/Mutterschutz- und Elternzeitvertretung (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit

Bottrop

Ihre Aufgaben

• Vorbereiten, Kontrollieren und Nachbereiten von Anästhesiematerialien und Anästhesiegeräten sowie Materialien und Geräten zur Routine-/oder speziellen Überwachung.
• Durchführen/Assistieren bei der präoperativen Routine- und speziellen Überwachungen.
• Assistenz bei sämtlichen im Haus angewandten Anästhesieverfahren
• Verlegen der Patientin/des Patienten aus der postoperativen Einheit mittels eines adäquaten mündlichen Übergabeberichtes und schriftlicher Dokumentation an die Pflegestation
• Assistenz bei den notwendigen Reanimationsmaßnahmen
• Teilnahme an anästhesiologischen Visiten am Wochenende im Bereitschaftsdienst mit Informationsaustausch mit den Pflegenden auf der allgemeinen Pflegestation
• Anästhesie-Einsätze im Schockraum der Zentralen Notaufnahme
• Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst

Unsere Erwartungen an Sie

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Pflegefachkraft, idealerweise mit Fachweiterbildung Intensiv und Anästhesie oder Anästhesie Technische/r Assistent/in
• Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten
• Patientenorientierte Ausrichtung bei allen Tätigkeiten
• Flexibilität zur Optimierung von Arbeitsabläufen
• Physische und psychische Belastbarkeit besonders in Kriseninterventionen
• Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
• Ausgeprägte Teamorientierung, gepaart mit der Bereitschaft Konflikte konstruktiv zu lösen
• Kooperative, von Kommunikationsfähigkeit geprägte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Handlungsbereitschaft auch im wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen

Was wir bieten

• Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
• Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung
• Langfristige berufliche Perspektive
• Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
• Interne Online Lernplattform
• Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
• Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung

Geschenk zur Geburt
Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit
Betriebliche Altersversorgung
Betriebliches Gesundheitsmana-gement
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Mitarbeitervorteils-programme
Interne und externe Fortbildungen
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.
Informieren Sie sich zusätzlich auf unserer Internetseite: www.knappschaft-kliniken.de.
Für weitergehende Informationen steht Ihnen die Pflegedirektion, unter der Rufnummer 02041/ 15-1901 vorab gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich über unser Karriereportal, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.