Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Spaß an der Arbeit mit älteren Menschen. Die Anstellung erfolgt unbefristet in Voll- der Teilzeit.

Einsatzort

Das Evangelische Altenzentrum Fritz-Heuner-Heim ist eine Einrichtung der vollstationären Altenhilfe in der Trägerschaft der Diakonischen Altenhilfe Dortmund und Lünen gGmbH. Die Einrichtung gibt es schon seit 1928 - an seiner jetzigen Stelle steht es seit 1981.
Die im idyllischen Dortmunder Süden gelegene Einrichtung bietet 88 Menschen, in 60 Einzel- und 14 Doppelzimmern und 47 barrierefreien Wohnungen, eine auf ihre individuellen Bedürfnisse angepasste Pflege- und Betreuung.
Nähere Informationen zur Einrichtung finden Sie unter: www.diakoniedortmund.de

Aufgaben

• Betreuung von überwiegend gerontopsychiatrisch erkrankten Menschen
• Schaffung einer Tagesstruktur
• Grund- und Behandlungspflege
• Pflegedokumentation und -prozessplanung
• Arbeiten nach dem Konzept der Bezugspflege
• interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Fachaufsichts- und Schichtleitungsaufgaben

Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger , Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d),
• Kenntnisse in der Bezugspflege
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement
• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
• eine Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende
• eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• motivierte Kolleginnen und Kollegen sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung)
• pünktliche Gehaltszahlungen Mitte des Monats
• Zeitarbeitskonten mit Berücksichtigung von Mehrarbeit
• Verschiedene auch individuell zu vereinbarende Arbeitszeitmodelle
• Bonussysteme