Pflegefachkraft (m/w/d)

Schnellinfos

• Einrichtung: St. Josefs Hospital Dortmund-Hörde - Pflegedirektion - Stemann
• Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Stellenart: Vollzeit/ Teilzeit
• Stellennummer: 3678
• Kontakt: Annika Stemann Pflegedirektorin St. Josefs Hospital Dortmund Tel 0231 4342-3102

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Notaufnahme

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Die Zentrale Notaufnahme ist die Erstanlaufstelle für alle Patient:innen. Ein interdisziplinäres Team aus Notfallmedizinern, Internisten und Chirurgen sowie speziell ausgebildeten Pflegefachkräften und medizinische Fachangestellten stellen eine bestmögliche Erstversorgung sowie diagnostische Maßnahmen von Notfallpatient:innen sicher.

Das erwartet Sie

Um eine hochwertige qualitativ-medizinische Versorgung leisten zu können, bieten wir innovative Behandlungsverfahren in Kombination mit modernen, vollausgestatteten Bettenstationen an. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Mitarbeiter:innen für die zentrale Notaufnahme.

Das spricht für Sie

• abgeschlossene Ausbildung zum:r Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
• Erfahrungen in dem Bereich der zentralen Notaufnahme von Vorteil
• persönliche Souveränität und Glaubwürdigkeit
• emphatisches und menschliches Handeln
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• Freude am verantwortungsbewussten Arbeiten
• Teamfähigkeit
• eine patientenorientierte Versorgung ist Ihnen wichtig
• Identifikation mit den Zielen und Werten eines konfessionell geprägten Arbeitgebers

Das spricht für Uns

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
• Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten - wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
• Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären - das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend

Unsere Leistungen

• Flexible Dienstplangestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienservice
• Ferienfreizeit für Kinder
• Jobticket
• Dienstradleasing
• Einarbeitungskonzepte

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