Pflegefachkraft als Stationsleitung m/w/d

Pflegefachkraft als Stationsleitung m/w/d

Internistische Normalstation

St. Josefs-Hospital Dortmund-Hörde
place Dortmund
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Abteilung/Aufgabengebiet

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region. Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Pflegefachkraft als Stationsleitung (m/w/d)
Internistische Normalstation
Für unsere 2025 komplett sanierte und topmodern ausgestattete internistische Normalstation mit integrierten Überwachungsplätzen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Freuen Sie sich auf ein innovatives Arbeitsumfeld, optimale Rahmenbedingungen und die Möglichkeit, Pflege aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung und Umsetzung patientenorientierter Arbeitsabläufe
• Planung des Personaleinsatzes
• Sicheres und wertschätzendes Führungsverhalten mit einer prozessorientierten und innovativen Denkweise
• Professionelle Weiterentwicklung der interdisziplinären Standards
• Organisation der Stationsabläufe unter Beachtung fachlicher Rahmenbedingungen und Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem ärztlichen Dienst

Profil/Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• abgeschlossene Weiterbildung für pflegerische Führungspositionen wünschenswert
• persönliche Souveränität und Glaubwürdigkeit
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Identifikation mit den Zielen und Werten eines konfessionell geprägten Arbeitgebers

Stellenangebot und Perspektiven

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
• Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
• Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge.

Das passt?
Für Fragen steht Ihnen Frau Stemann unter der Rufnummer 0231 4342 - 3102 gerne zur Verfügung.

Unsere Leistungen

• Flexible Dienstplangestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fachliche und persönliche Weiterbildung
• Ferienfreizeiten für Kinder
• Jobticket
• Dienstradleasing

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Eintrittsdatum
Ab sofort
Beschäftigungsverhältnis
Teilzeit/Vollzeit
Unbefristet
Geforderte Qualifikationen
Pflegefachmann/frau
Gesundheits- und Krankenpfleger/in