Pflegefachexpert*in (m/w/d) für die Kinderstation KJP3

Pflegefachexpert*in (m/w/d) für die Kinderstation KJP3

Standort: Essen
Einsatzstelle: LVR-Universitätsklinik Essen
Vergütung: E9c TVöD
Arbeitszeit: Vollzeit
Unbefristet
Besetzungsstart: 01.11.2024 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben

Verstärkung des Stationsteams und Patientenversorgung im Stationsalltag
Durchführung und Weiterentwicklung einer evidenzbasierten Pflege, sowie patientenorientierter Pflegepraxis in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
Übergeordnete pflegerische Fallverantwortung, gemeinsam mit den behandlungsleitenden Ärztinnen und Ärzten
Initiierung und Implementierung neuer Fachthemen auf der Station
Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden im laufenden Pflegeprozess (Anamnese, Pflegediagnosen, Evaluation etc.), sowie in komplexen Pflegesituationen.
Präsentation von Fachthemen im Rahmen von internen und externen Veranstaltungen (z. B. innerbetriebliche Fortbildungen, Fachtagungen, Kongressen)
Pflegen und Führen kann jeder? Von wegen!
Wir suchen Sie als Spezialisten für psychiatrische Pflege. Sie verfügen über einen Bachelor in Pflegewissenschaft, psychiatrischer Pflege oder in einem anderen pflegerischen Studiengang? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihr Herz schlägt für die Psychiatrische Pflege und leitliniengerechte Behandlung. Die Implementierung von pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen im pflegerischen Alltag ist Ihnen nicht fremd und es macht Ihnen Spaß, Kolleg*innen auf diesen Weg mitzunehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Wir suchen einen Pflegefachexpertinen, dieder uns dabei unterstützt, eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patientinnen und Patienten zu garantieren. Gemeinsam im Team der KJP3 wollen wir unsere Pflegekonzepte wissenschaftlich fundiert auf dem aktuellsten Stand halten, Kolleginnen beratend zur Seite stehen und innovative Behandlungsangebote implementieren.
Dafür bieten wir:
2 Tage Freistellung vom Stationsdienst pro Woche für besondere Aufgaben
einen Büroarbeitsplatz mit eigenem Laptop für z. B. Literaturrecherche-Arbeiten und Konzipieren von pflegerischen Behandlungsangeboten
Intensive Begleitung durch regelmäßige Treffen mit allen Pflegefachexpert*innen und der Stabsstelle Pflegeentwicklung
Ebenso stehen Ihnen ein umfangreiches Fort-und Weiterbildungsprogramm, sowie Zugänge zu Fachzeitschriften und Datenbanken zur Verfügung.
Sie sind überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Das bieten wir Ihnen

Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot
BUK-Familienservice
Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
Sicherer Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
Moodle Lernplattform
kostenloses W-Lan
Tarifliche Bezahlung (TVöD)
Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
Jahressonderzahlung zu Weihnachten
Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
Rabattaktionen für Mitarbeitende
Vermögenswirksame Leistungen
Freier Eintritt in die LVR-Museen
Chancengleichheit und Diversität
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Renten- und Lebensphasen Beratung
Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit

Das bringen Sie mit

Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin oder als Altenpflegerin oder Pflegefachperson
Studium Psychiatrische Pflege/Pflegewissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit pflegerischem Schwerpunkt
Berufserfahrung im psychiatrischen Arbeitsfeld
Worauf es uns noch ankommt
Engagierte Persönlichkeit mit Motivationsfähigkeit und Offenheit gegenüber Neuem
Gute kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Arbeit im multiprofessionellen Team
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.
Sie passen zu uns, wenn...
... Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patientinnen und Kundinnen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
... Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Wer wir sind

Die LVR-Universitätsklinik Essen ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit 376 Betten und den Abteilungen: Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Klinik für Abhängiges Verhalten und Suchtmedizin, Klinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters, Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Institut für Forensische Psychiatrie und Sexualforschung sowie Klinik für Forensische Psychiatrie.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Universitätsklinik Essen und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinikum-essen.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.
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Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.
Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.
Kontaktinformationen
Ute Käufer
02017227212
So geht es nach der Bewerbung weiter
Wir freuen uns, Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben und Lebenslauf zu erhalten. Dazu müssen Sie sich über den Button „Jetzt bewerben!“ im Bewerberportal Bee-Site registrieren.
Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
In der E-Mail finden Sie ein Passwort und einen Link zur Anmeldung im Stellenportal. Das Passwort gilt für 2 Tage.
Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
Gegebenenfalls können Sie Ihren zukünftigen Arbeitsplatz an einem Hospitationstag kennenlernen.
Finden wir zueinander, werden weitere Instanzen (z.B. Personalabteilung und Personalrat) beteiligt.
Nach der Zustimmung aller erhalten Sie eine Zusage und können bei uns mit dem On-Boarding-Programm starten.
Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität u(...)
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