Pflegedienstleitung (PDL).

Aufgaben

• Gemeinschaft stärken: Fördere ein motivierendes und wertschätzendes Miteinander in deinem Wohnbereich - für Mitarbeitende, Bewohner*innen und Angehörige.
• Strukturen schaffen: Setze klare Prozesse und Strukturen, um Qualität und Zufriedenheit für alle Beteiligten zu sichern.
• Individuelle Pflege gestalten: Sorge gemeinsam mit deinem Team dafür, dass Bewohner*innen eine bedürfnisorientierte und qualitativ hochwertige Pflege erleben.
• Innovation vorantreiben: Nutze digitale Tools für die Pflegeplanung, Dienstplanung und Dokumentation - gestalte Arbeitsabläufe modern und effizient.
• Weiterentwicklung begleiten: Unterstütze und fördere dein Team durch gezielte Anleitung und kontinuierliche Weiterbildung.

Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (WBL) oder Pflegedienstleitung (PDL).
• Empathie und Führungsstärke: Du kombinierst ein wertschätzendes Miteinander mit klarer Durchsetzungskraft.
• Fachwissen: Du bist auf dem neuesten Stand in der Pflege und im Pflegemanagement.
• Organisationstalent: Du hast ein Gespür für Prozesse und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
• Teamgeist: Du bist ein verlässlicher Partner für dein Team und trägst zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
• Deine positive Energie und Begeisterungsfähigkeit reißen andere Menschen mit.
• Hands on Mentalität: Du bist eine proaktive Persönlichkeit, die in der Lage ist, eigenständig zu arbeiten und schnell auf Herausforderungen reagiert.
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild unseres Trägers - Menschlichkeit, Partizipation und Zukunftsorientierung.

Wir bieten

• Ein außergewöhnliches Führungsteam: Arbeite mit engagierten Kolleg*innen zusammen, die gemeinsam die Pflege positiv weitergestalten möchten.
• Sinnstiftende Tätigkeit: Deine Arbeit macht einen Unterschied - für Bewohner*innen, Angehörige und Mitarbeitende.
• Attraktive Konditionen: Vergütung nach BAT/KF, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Ob Teilzeit oder Vollzeit - wir passen uns deinen Bedürfnissen an.
• Persönliche Entwicklung: Fundierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Karrierechancen.
• Modernes Arbeiten: Digitale Pflege- und Dienstplanung sowie ein innovatives Arbeitsumfeld.
• Teamspirit: Arbeiten in einem eingespielten Leitungsteam, das sich gegenseitig unterstützt und inspiriert.
• Innovation trifft Werte: Ein moderner Arbeitsplatz in einem digitalen und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Ausbaupotenzial, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und unendlich viele Benefits.
• Alle Vorteile eines führenden Großkonzerns der Sozialwirtschaft.