Personalsachbearbeiter- Schwerpunkt Personalentwicklung

• Unser Kunde ist ein Übertragungsnetzbetreiber.

Ihre Aufgaben

• Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Teilnehmer*innen-Administration
• Beauftragung von externen Dienstleistern
• Buchung von Tagungshotels
• Rechnungsweiterleitung
• Verarbeitung von Teilnehmer*innen-Feedback

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
• Erste praktische Berufserfahrungen in dem Bereich- sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen
• Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors Learning- wünschenswert
• Sorgfältige, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise wird vorausgesetzt

Ihre Vorteile

• Angenehmes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Homeoffice-Möglichkeit

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.