Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d)

• Unser Kunde ist ein Übertragungsnetzbetreiber

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorgaben für einen definierten Bereich inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
• Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten in SAP HCM nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien
• Begleitung, Betreuung und Beratung bei personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Bearbeitung und Betreuung von Zusatzthemen wie Vertragswesen, Arbeitszeugnisse, bAV, individuelle Zulage, Dienstwagen, etc.
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse im Employee Lifecycle

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
• Fundierte Berufserfahrungen in der Durchführung der Entgeltabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute und sichere Kenntnisse in der Personaladministration in SAP HCM-wünschenswert
• Gutes Zahlenverständnis und Freude an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse
• Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting, HR-Controlling, HR-Business Partnern und dem Betriebsrat

Ihre Vorteile

• Angenehmes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Homeoffice-Möglichkeit

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.