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Personalreferent (m/w/d) Recruiting - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Standort: Hattingen

Für unseren Kunden in Hattingen suchen wir einen engagierten und erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) im Bereich Recruiting. Wenn Sie die Weiterentwicklung und Optimierung von Recruiting-Prozessen mit Leidenschaft vorantreiben und über eine kommunikative, offene Persönlichkeit verfügen, dann erwartet Sie hier eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung.
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Ihre Benefits

  • Ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz, der für Ihr Wohlbefinden sorgt
  • Attraktive Vergütung inklusive Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Sicherheit und Perspektive bietet
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Kostenlose Getränke, um Sie während des Arbeitstages zu erfrischen
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio für Ihre Gesundheit und Fitness
  • Ein motiviertes Team und ein freundliches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Zusammenhalt fördert
  • Kostenfreie Parkplätze direkt am Gebäude für eine bequeme Anreise
  • Die Möglichkeit, ein Dienstrad zu nutzen, um umweltfreundlich und gesund zur Arbeit zu kommen

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess mithilfe der Software Personio
  • Kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse und Anpassung der Strategien zur optimalen Besetzung offener Stellen
  • Durchführung von Active Sourcing
  • Repräsentation des Unternehmens bei Karriereevents und Messen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Vertragsmanagement
  • Verantwortung für den Onboarding-Prozess, einschließlich des Mentorenprogramms und der Moderation der monatlichen Onboarding-Tage zur Vermittlung der Unternehmenskultur
  • Übernahme von Teil- oder Gesamtprojekten zu speziellen Themen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung mit einem personalwirtschaftlichen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Weiterbildung/Studium im Bereich HR oder eine äquivalente Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Recruiting-Prozessen, -Tools und -Methoden
  • Gute Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Vorgaben sowie der Methoden und Best Practices im Personalwesen
  • Erfahrung in der Prozessoptimierung ist von Vorteil
  • Kenntnisse im Active Sourcing sind von Vorteil
  • Serviceorientiert, teamfähig und empathisch
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

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Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 11/24
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Job-Identifikationsnummer: 3761824

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

Personalreferent (m/w/d) Recruiting - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG
Hattingen
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 05.04.2025

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