Personalleitung (m/w/d) ab 80% Stundenumfang möglich

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Ihr neuer Arbeitgeber:
Der Schmallenbach-Verbund unterhält in Fröndenberg in mehreren Gebäuden das Schmallenbach Haus Heinrich und die Spezialeinrichtung Haus Agnes, unser speziell für Menschen mit komplex-herausforderndem Verhalten ausgerichtetes Pflegekompetenz-Zentrum auf dem Hirschberg, das Haus Hubertia in der Stadtmitte sowie den ambulanten Dienst und die Tagespflege in Bösperde mit rund 450 Mitarbeitenden. Die Möglichkeiten des Service-Wohnens sowie die Beratung von Angehörigen runden das Angebot ab. In den nächsten Jahren entwickelt sich der Hirschberg zum Betreuungs- und Pflegecampus. Ein Kindergarten und eine Therapiepraxis befinden sich bereits auf dem Gelände. Bei uns steht der Mensch mit seinen individuellen Stärken, Wünschen und Bedürfnissen im Mittelpunkt.

Ihre Vorteile

• Gehalt nach AVR (+ Urlaubs - & Weihnachtsgeld und weitere Zuschläge)
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 - Tage Urlaub
• Persönliche Einführung und Anleitung durch die aktuelle Personalleitung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen
• Fahrrad-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• WGKD- Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bis zu 60%)
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein innovatives und tatkräftiges Team

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung der Personalabteilung
• Strategisches Personalmanagement: Entwicklung, Steuerung und Optimierung aller personalrelevanten Prozesse
• Personalcontrolling: Erstellung von Auswertungen, Hochrechnungen und Dokumenten für Jahresabschlüsse und Statistiken
• Steuerung der externen Lohnbuchhaltungsprozesse
• Integration neuer Mitarbeitender
• Erstellung von Förderanträgen

Ihre Voraussetzungen

• Kaufm. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Personalcontrolling oder einer Führungsposition im Personalwesen.
• Erfahrungen in Entgeltabrechnung, Hochrechnungen und Personalbedarfsanalysen
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Tarifrecht nach AVR wünschenswert
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Kenntnisse in KIDI-CAP und Vivendi PEP wünschenswert
• Engagement, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Freundlicher und offener Umgang
• Hohes Maß an Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Kaufmännisches Denken