Pastoralassistent (w/m/d) in der Berufseinführung

Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen.
Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region.
An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Pastoralassistent (w/m/d) in der Berufseinführung

Stellennummer: 23109

Deine neue Aufgabe

Du wirst als Seelsorger:in im Ruhrbistum dort tätig, wo das Leben spielt! Das Ruhrbistum Essen ist so wie die Menschen, die hier leben: vielfältig, bodenständig und herzlich! Du bringst Deine theologischen und persönlichen Kompetenzen genau da ein, wo sie gebraucht werden: in einer bunten Gesellschaft und innovativen Kirche. Zusätzlich erhältst Du das nötige Handwerkszeug, um professionell in der Seelsorge zu arbeiten. Deine Dienstzeit ist so aufgeteilt, dass Du vor Ort in einem Pastoralteam mitarbeitest und die Ausbildungsveranstaltungen absolvierst, die in der Regel in Münster stattfinden. Im ersten Jahr liegt ein Schwerpunkt auf der religionspädagogischen Ausbildung mit Lehrtätigkeit an einer Schule.

Das bringst Du mit

• Du hast ein Studium der Katholischen Theologie abgeschlossen (Studienabschluss magister theologiae oder Diplom)
• Du bist als Mitglied der katholischen Kirche getauft und gefirmt
• Dich zeichnen neben kommunikativen Kompetenzen auch Teamgeist und Organisationstalent aus
• Du bist eine zugewandte, reflektierte und belastbare Persönlichkeit, die bereit ist, sich mit gesellschaftlichen Fragestellungen, aber auch mit persönlichen Glaubens- und Lebensfragen auseinanderzusetzen
• Du kannst Dich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche im Bistum Essen identifizieren und hast Lust, die Kirche von heute kreativ und innovativ mitzugestalten
• Du bist flexibel und bereit zum Dienst außerhalb von regulären Arbeitszeiten sowie am Wochenende

Unser Angebot

• Kreative und innovative Aufgaben in einem sich ständig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld in der Seelsorge des Ruhrbistums Essen und Begleitung durch eine:n Mentor:in
• Religionspädagogische Ausbildung mit Praxiseinsatz an einer Schule, Abschluss mit staatlicher und kirchlicher Lehrerlaubnis
• Fundierte pastorale Ausbildung in Kooperation mit dem Bistum Münster und in Vernetzung mit den anderen pastoralen Berufsgruppen (Pastoraltheologische und Pastoralpsychologische Studienwochen)
• Geistliche Begleitung und Supervision
• Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie eine 5-Tage-Woche
• Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Eingruppierung in EG 11 während der dreijährigen Berufseinführung
• Vergünstigtes Jobticket oder Deutschlandticket
• Bei erfolgreicher Berufseinführung und Eignung besteht die Möglichkeit zur Bischöflichen Beauftragung für den Pastoralen Dienst
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge durch den Arbeitgeber

Weitere Informationen

• Anstellungsbeginn: ab 01. August 2025
• Ausbildungsdauer: drei Jahre; danach Möglichkeit der unbefristeten Übernahme
• Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std./Wo.), auch Teilzeit möglich

Wenn Du die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen kanns, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.12.2025 über:
www.kirche-kann-karriere.de
Bei Fragen zu Ausbildungsinhalten und zum Verfahren melde Dich bei unserer Ausbildungsleitung Jessica Lammerse per Mail jessica.lammerse@bistum-essen.de oder telefonisch unter 0201 . 2204 - 446. Sie freut sich, Dich kennen zu lernen!
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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