Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.
Bei der Stadt Herten ist im Haupt- und Personalamt in der Abteilung Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Organisationsentwickler*in (m/w/d)
(EG 10 TVöD / BesGr. A 11 LBesG NRW)
(Verfahrens-Nr. 08 /2025)
zu besetzen.
Digitalisierung, demografischer Wandel, zunehmende Vernetzung und Kooperation erfordern ein hohes Maß an Veränderungen in der Verwaltung. Aufgabe der Organisation ist es, den Aufbau, die Prozesse, die Sachmittel, die Informationstechnik und die Personalkapazitäten so zu koordinieren und zu gestalten, dass die von der Verwaltungsleitung definierten Ziele effizient und effektiv erreicht werden können und für Mitarbeitende eine gute Arbeitsbasis geschaffen wird.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation der Stadt Herten
- Organisationseinheiten bei Organisations- und / oder Stellenveränderungen beraten und entsprechende Organisationsverfügungen erstellen
- Ausbau und Verstätigung eines zentralen Prozessmanagements
- Durchführen von Organisationsuntersuchungen, Ermittlung von Stellenbedarfen und -bewertungen
- Begleitung der Gemeindeprüfungsanstalt (GPA) oder ggf. anderer externer Beratungsdienstleister bei externen Organisationsuntersuchungen
- Vorbereitung von Mitbestimmungsverfahren gemäß Landespersonalvertretungsgesetz
- Vorbereitung und Überprüfung von innerdienstlichen Vorschriften (Dienst- und Geschäftsanweisungen, Dienstvereinbarungen, Rahmen- und sonstige -regelungen) und Satzungen
- Projektarbeit auch in interdisziplinären Teams
Ihr Profil
- Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehem. gehobener Dienst) oder Abschluss des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs II nach BAT
- Vergleichbare Qualifikation als Tarifbeschäftigte*r mit abgeschlossenen förderlichem Studium für die ausgeschriebene Stelle (z. B. Betriebswirtschaft und ähnliche Studiengänge)
- Eine mindestens dreijährige öffentliche Verwaltungserfahrung
Ihre Kernkompetenzen:
- Ausgeprägte Selbstorganisationsfähigkeit
- Dialog- und Konfliktfähigkeit
- Erfahrungen mit Projektarbeit wäre wünschenswert
- Teamfähigkeit
- Moderationsfähigkeit und Präsentationstechnik
- Hohe Fortbildungsbereitschaft (Basis: Vierwöchige Fortbildung Organisationsmanagement bei der KGSt)
- Möglichst Erfahrungen mit für Kommunalverwaltungen relevanten Prozess-Modellierungsmöglichkeiten (aktuell PICTURE)
- Erfahrungen im Umgang mit agilen Arbeitsformen sind von Vorteil
Wir bieten
- Ein aufgeschlossenes und hilfsbereites 6-köpfiges Team.
- Die Teilnahme an der vierwöchigen Fortbildung Organisationsmanagement bei der KGSt sowie weitere Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Seminarangebot steht Ihnen bei unserem Studieninstitut in Dorsten zur Verfügung. Sollte hier mal nicht das Richtige für Sie dabei sein, übernehmen wir auch Fortbildungen von anderen Trägern. Inhouse-Schulungen werden ebenfalls angeboten. Bildungsurlaub von fünf Tagen im Jahr gewähren wir für Beamte genauso wie für Tarifbeschäftigte.
- Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr und darüber hinaus 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft an.
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte).
- Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings für Beamte und für tariflich Beschäftigte.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm..
- Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen.
- Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches.
Hinweise:
Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.
Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarung von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund sein; die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.
Bewerbungen von beeinträchtigten Personen werden begrüßt.
Haben Sie Fragen zum Aufgabenbereich oder möchten Sie für ein persönliches Gespräch vorbeikommen? Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Benjamin Kükelheim, Abteilungsleitung Organisation, unter Tel. 02366 303-482. Herr Kükelheim gibt Ihnen gerne Auskünfte zu Ihrem zukünftigen Arbeitsalltag.
Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jessika Althoff, Personalabteilung, unter Tel. 02366 303-352.
Die Bewerbungsfrist endet am 09.03.2025.
Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten.
Bitte bewerben Sie sich hier.
