Online-Marketing-Manager (m/w/d)

Stellenbezeichnung

Online-Marketing-Manager (m/w/d) - Teilzeit möglich

Das sind wir:
Wir, die Werksarztzentrum Deutschland GmbH, sind ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Gesundheitsdienstleistungen mit Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in Herne. Dank unseres deutschlandweiten Außendienstes und eines umfassenden Angebots an digitalen Lösungen betreuen wir unsere Kunden in ganz Deutschland in den Bereichen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Derzeit beschäftigen wir bundesweit etwa 100 Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen, die zu unserem Erfolg beitragen. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten.

Deine Aufgaben

• Optimierung unserer Website nach SEO Kriterien um mehr Sichtbarkeit zu erhalten
• Steuerung unserer SEA Budgets für eine bestmögliche Reichweite und CTR
• Du entwickelst kontinuierlich neue Ansätze, um unsere Online-Präsenz zu stärken, und setzt diese erfolgreich um. Zum Beispiel durch die Erstellung neuer Landingpages.
• Planung und Gestaltung von neuen Web-Projekten

Das bist Du

• Erfahrung im Bereich SEO und technisches SEO sowie Verständnis der Funktionsweise von E-E-A-T, Crawlern und der Keyword-Recherche
• Kenntnisse im Bereich SEA, idealerweise Google AdWords
• Du kannst Webseiten analysieren und Handlungsempfehlungen anhand von Suchverhalten und Trends ableiten
• Sicherer Umgang mit den gängigen Analysetools, a/b Testing, Trecking etc.
• Du besitzt Erfahrung im Bereich Agentursteuerung und Briefing

Unser Versprechen:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld ist bei uns selbstverständlich
• Die Möglichkeit, verschiedene Arten von Content zu erstellen, um Monotonie zu vermeiden
• Ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Du hast eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit wachsender Eigenverantwortung und großem Entwicklungsspielraum als Teil eines wachsenden Unternehmens
• Deinen Urlaub kannst Du frühzeitig und verlässlich planen
• Eine offene Unternehmenskultur, die auf Transparenz, Teamarbeit und Wertschätzung basiert
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Natürlich sind

• Eine professionelle Einarbeitung durch Deine neuen Kollegen
• Schnelles Einfinden im Team durch gemeinsame Aktivitäten (z.B. durch gemeinsame Mittagessen, Escape-Room Besuche, Kartfahren, Weihnachtsfeier)
• Ein moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz (z.B. mit mehreren Bildschirmen, höhenverstellbarem Schreibtisch, ergonomischem Bürostuhl und modernster Hardware)
• Parkplätze mit E-Ladesäulen sowie Obst/Getränke/Kaffee

für uns selbstverständlich.
Schau es Dir gerne vor Ort an!