Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) für den Bereich Endoskopie und Interventionelle Gastroenterologie/11967
Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) für den Bereich Endoskopie und Interventionelle Gastroenterologie
(Entgeltgruppe: Ä3 TV-Ärzte)
Einsatzbereich: Kinder- und Jugendmedizin II
Stellen ID: 11967
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 10,5 Std. / 25%
Vertragsart: Befristet
Befristung: 31.03.2026 Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Ihre Aufgaben
- Tätigkeit als Oberärztin/Oberarzt in der Patientenversorgung sowie Forschung und Lehre
- Betreuung und Behandlung von Patienten mit chronisch entzündlichen Darmerkrankungen, Lebererkrankungen vor und nach Lebertransplantation
- Endoskopie von Kindern und Jugendlichen
- Sonografie von Kindern mit hepatologischen und gastroenterologischen Erkrankungen
- Tätigkeit im Bereich Päd. Kindergastroenterologie
- Die Mitarbeit in einer modernen Kindergastroenterologie und -hepatologie, die im ambulanten und stationären Bereich alle diagnostischen und therapeutischen Verfahren in der Kindergastroenterologie/-hepatologie vorhält
- Die Mitarbeit in einem kollegialen, erfahrenen, interdisziplinären Team von klinisch und wissenschaftlich aktiven Kolleginnen und Kollegen
Ihr Profil
- Approbation als Ärztin/Arzt, abgeschlossene Weiterbildung im Gebiet der Kinder- und Jugendmedizin
- Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
- Zusatzweiterbildung Kinder-und Jugend-Gastroenterologie
- Zusatzweiterbildung Transplantationsmedizin
- Besondere Erfahrungen in der Abdomensonografie, DEGUM-Zertifizierung
- Überdurchschnittliche Motivation, Engagement und Teamfähigkeit wird vorausgesetzt
Freuen Sie sich auf:
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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