Oberärztin/Oberarzt für die Notfallmedizin (m/w/d) / 11154 / Zentrum für Notfallmedizin

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Oberärztin/Oberarzt für die Notfallmedizin (m/w/d) / 11154 / Zentrum für Notfallmedizin Oberärztin/Oberarzt für die Notfallmedizin (m/w/d) / 11154 / Zentrum für NotfallmedizinKopfbereichArbeitAssistenzarzt/-ärztinOberärztin/Oberarzt für die Notfallmedizin (m/w/d) / 11154 / Zentrum für NotfallmedizinUniversitätsklinikum EssenVollzeitEssen, Ruhrab sofortunbefristetvor 2 TagenStellenbeschreibung

Oberärztin/Oberarzt für die Notfallmedizin (m/w/d)
(Entgeltgruppe: Ä3 TV-Ärzte)
Einsatzbereich: Zentrum für Notfallmedizin
Stellen ID: 11154
Eintritt: nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 42 Std.
Vertragsart: Unbefristet
Befristung: unbefristet

Ihre Aufgaben

Das Zentrum für Notfallmedizin ist eine eigenständige Einrichtung und umfassend in der Rettungs- und Notfallmedizin in unserem Universitätsklinikum der Maximalversorgung tätig. Als Oberärztin oder Oberarzt verantworten Sie in unserem multidisziplinären Team die Notfallversorgung in der hochmodernen Zentralen Notaufnahme Nord
Weitere Arbeitsschwerpunkte sind der Intensivtransport sowie der Notarztdienst und die Mitwirkung in der rettungs-und notfallmedizinischen Aus-, Fort- und Weiterbildung

Ihr Profil

Abgeschlossene Promotion Insofern die Voraussetzung des Hochschulgesetzes NRW zur unbefristeten Beschäftigung nicht erfüllt wird, kann die Einstellung zunächst nur befristet mit dem Qualifizierungsziel der Promotion erfolgen
Wir wenden uns an Bewerberinnen/Bewerber mit abgeschlossener Weiterbildung in einem Fach mit Bezug zur Notfall- und Intensivmedizin und begonnener oder abgeschlossener Weiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin
Eine Mitwirkung bei wissenschaftlichen Projekten ist ausdrücklich erwünscht
Freuen Sie sich auf:
Die Möglichkeit zu individualisierten Arbeitszeitmodellen auch in Teilzeit
Die Möglichkeit zur Habilitation
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ä) und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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